工伤七级伤残赔偿标准是什么？

工伤七级伤残赔偿标准为13个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

一、7-8级伤残大概能赔多少钱

八级工伤赔偿标准：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、残疾证等级划分标准赔偿

一级伤残赔偿标准：

1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。一次性残疾退休金。

二级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十一次性残疾退休金。

三级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。一次性残疾退休金。

四级伤残赔偿标准。

1.一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。

2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。一次性残疾退休金。

五级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。

3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月，一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。

六级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。

2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。

3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月，一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。

七级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金13个月，由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月，一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。

八级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。

九级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金9个月，由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月，一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。

十级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金7个月，由社保机构支付。

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月，一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。

三、工地粉碎骨折

骨折内固定术后，无功能障碍者属于九级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍属于十级伤残。七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：七级伤残＝本人工资×13个月；八级伤残＝本人工资×11个月；九级伤残＝本人工资×9个月；十级伤残＝本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。