您的当前位置:首页正文

劳动争议解决程序怎么规定的

2024-05-23 来源:步旅网

劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【相关延伸】问:单位劳动争议委员会怎么组建?答: 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条

《中华人民共和国劳动法》第八十二条、第八十三条

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容