劳务资质改为备案制还有必要办吗

首先办理施工劳务备案还是非常有必要的。因为所有承揽工程劳务清包施工的、及承揽扩大劳务施工的，必须持有经住建部门备案的施工劳务资质，同时还要到安监部门申请办理施工安全生产许可证！与此前的劳务资质审批相比较，只是把资质申请审批变为备案程序，简化了审批程序，其他无二意。
施工劳务资质改革后得益于备案制的优点，使得企业在申请资质时办理周期更短。传统的审批制之所以会比较慢，那是因为相关部门在接收到企业提交的申请材料后，要花费大量的时间对材料一一进行审批核对，在确保材料合格无误后才能发放资质证书；而备案制是企业向相关部门递交材料后，在一个工作日内即可立即取证，无需等待漫长的审批。不过有些老板可能是因为不熟悉备案制，所以会产生一些误区：既然备案制不用经过审批就直接下发资质证书，那么企业即使是没有满足施工劳务资质标准也能办理。这种想法不仅是大错特错，而且还十分危险，若被相关部门发现将会撤销企业资质并限制3年内不许申请资质。所以企业在申请施工劳务资质前要确保已经达到申请标准，否则在提交材料后要为后果负责。现在申请施工劳务资质已经可以在网上进行填写申报，企业不用再为提交材料四处奔波，只用把材料制作成扫描件，上传至网上平台即可。
法律依据：
《劳务派遣行政许可实施办法》
第十条 许可机关对申请人提出的申请_定受理
的，应当出具 《受理决_定书》；决定不予受理的，应当出具 《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第十一条 许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行校查。
第十三条 申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准子行政许可的书面决定，并自作出_定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。