公司合同到期公司不续签需要向劳动者支付经济补偿金。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
公司劳动合同到期时间之后处理办法如下：
1、公司劳动合同到期后应当续签；
2、未续签的由用人单位应当向劳动者支付经济补偿；
3、但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外；
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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