法律分析：行政处罚的适用必须符合下列条件：行政处罚适用的前提是公民、法人或者其他组织的行政违法行为客观存在。行政处罚适用主体是法律法规授权或者行政机关委托具有法定行政处罚权的行政机关或者组织。行政处罚对象是违反行政秩序，具有一定责任能力的行政违法者。行政处罚适用的限制是指对行为人实施行政处罚，行为人的违法行为不超过调查期限。总之劳动局可以对执法过程中违法企业实施行政处罚，这也是一种常见的手段。
法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》
第二十五条 1、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的；
2、主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
3、受他人胁迫有违法行为的；
4、配合行政机关查处违法行为有立功表现的；
5、其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
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