汽修厂员工奖惩制度是汽车修理厂对员工平常工作表现的规定,对员工采取奖罚方法有利于提高员工工作积极性,从而促进利益的提高,下面是这篇汽修厂员工奖惩制度 汽修厂员工奖惩制度
(一)修理厂将对符合下列条件的员工给予奖励:
1. 对舞弊危害本厂权益之事,大胆检举或制止,使本厂减少或免受损失的。
2。 对改革本厂管理,提高服务质量,技术创新等有重大贡献者. 3。 在对外接待中,服务(工作)态度好,创造良好对外影响者. 4. 在服务工作中,创造优异成绩者。
5. 为客人提供最佳服务,工作积极热心,受到客人表扬者。 6。 出现事故苗头,及时采取措施,防止重大事故发生者。 7. 严格控制开支,节约费用有显著成绩者。
(二)如有员工触犯修理厂制定的规章制度,修理厂将按过失的严重性及造成的后果,给予相应的纪律处分,包括书面警告,直至辞退。发出书面警告的同时,修理厂有权按其犯过的性质给予扣薪扣奖金或调岗、降职、降薪,甚至辞退等行政处分。
(三)凡有下列过失之一者,将受到批评、警告及罚款等处分 1。 仪容不整,上班时不按规定穿工作服。
2. 工作时间擅离岗位、闲逛、干私有事情,干扰别人工作。 3。 工作散慢、粗心大意 .
4。 获悉有事故发生而不主动举报,如机器发生故障、意外,偷窃或违纪行为等。
5. 犯自由主义,闹无原则纠纷,影响内部安定团结,情节轻微者。 (四) 凡有下列行为之一者,将视情节轻重给予降职、降薪、记过、留用察看、开除、辞退处理. 1。 经常迟到、早退. 2。 工作时间内睡觉。
3. 蓄意破坏、损坏修理厂财物. 4. 偷窃修理厂财物。
5. 对客人不礼貌,与客人吵架.吵闹、粗言秽语、违反人共场所秩序、扰乱修理厂秩序.
6。 在修理厂内部玩扑克、麻将,变相赌博的活动。 7。 搬弄事非、诽谤他人、影响团结、影响修理厂声誉。 8. 违反操作规程,造成损失.
(五)凡有以下行为之一者,作除名或开除处理: 1。 连续无故旷工三天,全年累计7天. 2。 半年内犯过两次严重过失。 3. 贪污、盗窃、索贿、受贿、行贿. 4。 侮辱、谩骂、恐吓、威胁他人。 5. 偷窃修理厂或他人之财物。 6。 使用毒品、赌博或打架。 7。 恶意破坏公物.
8。 玩忽职守,违反操作规程,造成严重损失。 9。 违反修理厂及国家的有关规定造成严重后果.
10。 违法犯罪,触犯刑律,由司法机关依法惩处送劳教,判刑后,修理厂将作出立即开除的处分决定.
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