员工入职培训表

 SJ-QR-ADM-004 A.1 员工入职培训表 姓名 部门 培训时间 培训内容 员工手册 人事管理制度 人事行政部 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 品质19 20 21 22 工程 部 品质意识 人体成分分析软件 串口助手软件 岗位职责培训 岗位技能培训 机器测试培训 生产部 公司文化及价值观 行为准则 绩效考核制度 5S管理制度 车间管理制度 安全管理制度 机器装配指导 机器包装指导 办公室管理制度 保密管理制度 考勤管理制度 薪酬管理制度 核心价值观 企业文化 企业历史 熟悉作业指导书 实操 熟悉作业指导书 实操 测试方法 测试标准 抽样标准 是否上岗 1H 2H 2H 3H 1H 0.5H 0.5H 0.5H 4H 1H 职位 入职时间 序1 2 3 4 5 6 培训号 部门 月 日--- 月 日 课时（H) 掌握程度 1.5H 2H 细则 内训员 考核方法 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 是否合格 入职、离职流程 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 实操 问答 23 用人24 部门 总考核人 备注：1、新员工入职必须接受培训并考核合格后方可上岗； 2、掌握程度填写：熟练操作、基本掌握、了解； 3、考核方法填写：实操、笔试、口试。 编制： 审核：