安全生产、劳动保护知识教育内容

山河建设集团有限公司 酒钢大厦1#综合楼

幕墙工程

安全生产、劳动保护知识教育

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幕墙工程项目部

2014年4月1日

安全生产、劳动保护知识教育内容

一、 宣传目的和意义

1、贯彻工伤有关安全工作的要求和精神 2、提高全员职工的安全意识

3、要做到安全生产、首先要懂安全 二、什么叫安全

1、安全就是预知危险、消除危险 2、告诉人们去识别危险、预防伤害 三、安全工作的目的

1、安全首先要为了劳动者的身心健康和生存权，它的核心是人权。安全为了生产的提法的错误的，安全可以促进生产的发展，但安全决不只是单纯的为了生产。党和国家领导人把安全生产工作提到政治的高度来认识，作为稳定大局来对待。

2、安全可以促进生产力和经济的发展。对我们建筑行业来讲，可以加快工期，降低工程成本，提高经济效益。（伤亡事故的经济损失赔偿、精神赔偿、停产整顿、有关部门处罚等）

3、安全生产具体反映了一个企业的管理水平和企业形象，因为我们今天的施工现场就是明天的市场。

4、为了职工家庭的幸福，为了你自己和他人的幸福，一旦发生伤亡事故，就会有可能给一个家庭带来毁灭性的灾难。 四、安全工作的目标

1、把伤亡事故和经济损失降低到最低限度，控制在国家政策法规和社会充许的范围之内。

2、人类只要有生产活动存在，就有危及人们生命安全和健康的因素存在，为此，就要不断提高认识，通过先进的技术，预测、预防、预报等手段来消除隐患，做到安全生产。以加快施工速度、施工周期越短，安全事故发生的可能性就越小。 五、 怎样搞好安全生产

1、首先解决人的不安全行为，领导要正确认识，重视安全工作，保证投入、强化意识，丰富知识，摆正安全工作的位置。其次，是制止违章指挥和违章操作，严格操作规程，遵守安全纪律。

2、解决物的不安全状态，安全防护一定要按规范要求去做，发现不安全隐患及时认真地加固处理。

3、要有良好的职业道德和敬业精神，购置劳动保护用品一定要符合规定要求，不合格产品决不能购置设入使用，决不能图财害命的事。职工在操作中既要保护好自己又要关心他人的安全，反对损人利己的行为，禁止高空抛物，安全员要有高度的敬业精神和责任心，对工作一定要认真负责，一丝不苟，不徇私情，做一万的工作，预防万一的事情。作业人员工作中一定要精力集中，发现问题及时处理上报，未经许可任何人不准拆除安全防护设施。

4、依法保障安全生产和健全安全防护网络，建筑法第36—50条、劳动法第52条都明确了安全生产和劳动保护工作的重要性，凡被确立为责任安全事故的都要追究有关人员责任，直至刑事责任。其次，要建立健全安全防护工作网络，保证安全工作，公司安委会、工作机构安全科—分公司安全领导小组—专职安全员—项目部，项目经理安全责任制，专兼职安全员—作业队长，班组兼职安全员。专职安全员按职工总数5‰配备，一万平方米以上的单位工程要有指定安全员，把安全工作要贯穿单位工程的全过程，预算开始—施工过程的安全防护措施—交工。

5、加强安全技术培训

1）根据工程的结构，制定结合实际的防护方案，由于工程结构不断变化，防护手段也要不断更新和提高。

2）抓好职工队伍的技术培训，提高操作技能，促进工程质量，提高工作效率，保证安全生产。

3）采用技术革新、淘汰陈旧落后的操作工艺和机械设备，保证安全生产。

6、把政策和规范交给群众，发挥监督作用；一定要让职工知道自己的劳动保护权益。对违章行为有拒绝和制止的权利、上报的权利，要让职工清楚自己所在的岗位，应该必须配备的劳动保护用品和保护措施。劳动保护用品—防护措施—急救措施。

7、做好安全检查工作

搞好安全检查是做好安全工作的有效手段。安全检查有以下几种方式：1）、经常性制度化的检查。2）、专业性的检查。3）、季节性的检查。4）、突击性的检查。检查的目的就是发现问题，消除隐患。检查一定要严肃认真，不能走过程，整改意见和结果都要有书面记录。

8、抓好文明施工

文明施工是促进安全生产的重要举措，通过文明施工，整改和消

除不安全因素。环境可以造就人，可以规范人和物的很多不安全行为和不良习惯。

9、建立健全各级组织和个人的安全责任制，建立健全安全责任制是做好安全工作的有效保证。

1)、明确各级组织和个人的职责和权力。 2）、分析处理事故，划清责任的依据。 10、处理好伤亡事故

处理好伤亡事故达到教育广大职工、宣传企业的效果。 处理事故的步骤如下：

1）、及时上报有关部门，禁止私了。 2）、分清原因，分析事故发生的原因。 3）、立即采取有效措施认真进行整改。 4）、要正确对待、实事求是、高度负责的处理好善后工作，本着四不放过的原则处理事故。

1、原因本不清不放过 ○○2、整改不彻底不放过

3、广大职工没有受到教育不放过 ○

4、责任没有查清，有关人员责任人没有得到处理不放过。 ○

六、建筑业安全的特点

主要有：高空坠落、洞口坠落、交叉作业物体掉下打击、井下有害气体、土方坍塌、施工水电、施工机械的伤害等等。 七、安全技术标准化规范

标准化的意义：安全管理的基础—安全达标的有效手段—职工行为的准则

标准主要有：工作标准—技术标准—管理标准—检查标准—强制性标准—推广性标准。

级别有：国家标准—行业标准—地方标准—企业标准。 八、安全技术交底

做好安全技术交底是做好安全工作的重要环节，要贯彻谁施工谁负责安全的原则，要以谁管生产、技术、谁负责安全交底。

生产、技术经理—项目经理—专业工长—作业队长—操作人员。 交底时间：新招职工进场的第一课就是安全培训、安全交底，单位工程从开工就进行安全交底，真正做到安全第一。无论那一级的安全培训，安全技术交底都要有详细的文字记载，没有记录视为没有进

行安全交底。安全交底要作为处理安全事故查找原因的第一步。 九、目前安全工作中存在的问题和不安全因素有：

1、领导对安全工作缺乏重视没有把安全工作列入议事日程。 2、安全保护投入资金，劳保用品不到位。 3、奖罚制度、措施不明确。

4、管理工作，规章制度流于形式，没有很好贯彻落实。 5、安全专业人员素质不高、发现不了问题、人员也不足。 6、安全技术交底汪清楚、不认真、走过程。

7、处理事故不严肃认真，没有追究有关人员责任。 8、农村招来的工人文化素质低，安全意识差。

9、单位没有对新招来的工人进行系统认真的安全培训。 10、职工操作技能低下、工效低、不么保证安全。 11、违章指挥，违章操作现象屡禁不止。

12、施工手段、机械工具陈旧落后安全率数太低。

13、施工人员和操作人中对安全不重视，自我防护能力差。 14、安全检查不认真，好人思想严重，留下隐患。 15、安全防护不到位（临边、四口、危险地段）。 十、造成伤亡事故的十种心理

1、侥幸、总认为一时不会发生安全事故。

2、麻痹、对安全不重视，平时都安全，产生麻痹思想。 3、偷懒、检查、消除隐患不认真、不彻底、违章。 4、逞能、显示自己，违反规章制度。 5、莽撞、违反操作规程，蛮干。

6、心急，为了赶时间、抢活、忘掉安全。

7、烦躁、心中感到委屈、不平、气愤、情绪异常。 8、粗心、工作不认真、防护不到位，忽视安全。

9、自满、自以为技术过硬，老职工、有经验、轻视安全。 10、好奇、安全技术交底不清楚，青年工人有好奇心理，擅自操作机械等。

十一、容易发生事故的时间

1、刚上班时、工作没有进入状态。

2、临下班时，急于下班，抢赶手头活、忽视安全。 3、延长工作时间时，疲劳，精力不足，保证不了安全。 4、年初复工时，思想不集中，心情不愉快。

5、盛夏高温时、高空作业，高温易引发突发病。

6、冬季施工时，有霜冻、操作面打滑，工人操作不利索。 7、年底放假时，想家、想事、思想不集中。 8、天气变化时，下雨、下雪、霜冻、刮大风等。

十二、因地制宜，实事求是地搞好安全生产和劳动保护工作，反对铺张浪费，提倡勤俭节约，灵活机动，变通处理，重在实效。