（岗位职责）教师岗位任
职条件
教师岗位任职条件
《云南财经大学教师岗位设置和聘用实施细则》摘录： 五、岗位基本任职条件
申报教师岗位，必须具备以下基本条件：
（壹）具有良好的思想政治品德、职业道德、学风、学术道德和合作精神；
（二）具有全日制大学本科及之上学历，新聘用教师岗位须具有硕士研究生及之上学历；
（三）符合国家关于高等学校教师职务的基本任职条件，具有高等学校教师资格；
（四）具备和履行岗位职责相适应的学术水平和创新能力，近三年或受聘现专业技术职务以来年度考核称职及之上。
六、岗位任职条件
（壹）教授二级岗位的任职条件按照《云南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（云人社发〔2009〕193 号）（见附件）的有关规定执行。
（二）教授三级岗位的任职条件
1．符合云南省专业技术二级岗位申报条件第五条、第六条所列项目之壹者，可参加教授三级岗位竞聘；
2．于教授（或相当职务）四级岗位任职满 6 年（首次聘用须受聘教授〈或相当职务〉满 8 年），符合下列条件之壹者；或于教授〈或相当职务〉四级岗位任职满 3 年（首次聘用须受聘教授（〈或相当职务〉满 6 年），符合下列条件之二者；或受聘教授（或相当职务）满 4年，符合下列条件之三者，能够参加教授三级岗位竞聘：
（1）主持或完成国家自然科学基金等国家科技计划项目； （2）主持或完成国家社会科学基金项目； （3）国家科学技术三等奖（及之上）获得者：壹等奖个人排名前 12 名，二等奖个人排名前 8 名，三等奖个人排名前 3 名；
（4）全国高校人文社会科学研究优秀成果三等奖（及之上）获得者：壹等奖个人排名前 5 名，二等奖个人排名前 3 名，三等奖个人排名第 1 名；
（5）国家级教学成果三等奖（及之上）获得者：壹等奖个人排名前 5 名，二等奖个人排名前 3 名，三等奖个人排名第 1 名；
（6）云南省科学技术奖（或经科技部认定的社会力量设奖奖项） 三等奖（及之上）获得者：壹等奖个人排名前 5 名，二等奖个人排名
前 3 名，三等奖个人排名第 1 名；
（7）云南省哲学社会科学优秀成果三等奖（及之上）获得者： 壹等奖个人排名前 3 名，二等奖个人排名前 2 名，三等奖个人排名第 1 名；
（8）获得中国专利银奖之上者（金奖个人排名前 3，银奖个人排名第 1）；
（9）省部级教学成果二等奖（及之上）获得者：特等奖个人排名前 5 名，壹等奖个人排名前 3 名，二等奖个人排名第 1 名；
（10）省部级文化艺术类壹等奖（及之上）获得者（个人排名第 1 名），或获得国家文体艺术类壹级学会（协会）的音乐、美术、设计、 舞蹈、戏剧、影视作品或者论文壹等奖（及之上）2 项（个人排名第 1 名），或全国性体育竞赛前三名的主教练；
（11）省级精品课程负责人；
（12）主持国家教改项目者（前 2 名），或主持省部级本科教学质量和教学改革工程项目负责人；
（13）作为第壹作者或通讯作者发表的科学研究论文有 6 篇之上被科学引文索引（SCI）、美国工程索引（EI）、科学技术索引（ISTP）检索，或作为第壹作者或通讯作者发表的科学研究论文有 10 篇之上于中文社会科学引文索引（CSSCI）源刊上发表；
（14）省部级创新团队带头人； （15）博士生导师； （16）省部级重点学科首席专家，或省部级实验室主任，或省部 级人文社会科学重点研究基地首席专家，或国家级文化产业研究中心 首席专家；
（17）主持完成 3 项省（部）级科研项目或工程技术推广项目； （18）享受“国突”、“国贴”、“省突”、“省贴”人员； （19）教育部跨世纪优秀人才支持计划获得者或云南省中青年 学术和技术带头人后备人才；
（20）云南省优秀教师、优秀教育工作者；
（21）国务院学科评议组成员、教育部教学指导委员会副组长或 省教育厅教学指导委员会组长；
（22）国家级课件主编，或省部级优秀课件主编；
（23）独撰专著 2 部，或独撰译著 4 部及之上者；
（24）和上述条件相当，于学校教学、科研、学科建设和师资队 伍建设中做出突出贡献者。
3．首次进行教师岗位聘用时，受聘教授（或相当职务）职务满 12 年，具有良好的学术声誉，教学科研业绩显著者，可参加教授三级岗 位竞聘。
（三）教授四级岗位聘用条件 符合教授岗位聘用的基本条件。 （四）副教授五级岗位聘用条件
1．于副教授（或相当职务）六级岗位任职满 3 年（首次聘用时受聘副教授〈或相当职务〉满 6 年），符合下列条件之壹者，可参加副教授五级岗位竞聘：
（1）省部级教学或科研奖励获得者：壹等奖个人排名前 4 名， 二等奖个人排名前 3 名，三等奖个人排名前 2 名，三等奖以下个人排名第 1；
（2）完成国家自然科学基金等国家科技计划项目者（个人排名前 3 名）；
（3）完成国家社会科学基金项目者（个人排名前 3 名），或主持完成的项目到校科研经费累计 20 万元及之上者；
（4）作为第壹作者或通讯作者发表的科学研究论文有 3 篇之上被科学引文索引（SCI）、美国工程索引（EI）、科学技术索引（ISTP）检索，或作为第壹作者或通讯作者发表的科学研究论文有 5 篇之上于中文社会科学引文索引（CSSCI）源刊上发表；
（5）省级精品课程负责人； （6）主持完成省部级科研项目； （7）省部级文化艺术类二等奖（及之上）获得者（个人排名第 1 名）或国家文化艺术类壹级学会（协会）的音乐、美术、设计等作品二等奖（及之上）获得者（个人排名第 1 名），或全国性体育竞赛前 五名的主教练；
（8）和上述条件相当，于学校教学、科研、学科建设和师资队 伍建设中做出突出贡献者。
2．首次进行教师岗位聘用时，受聘副教授（或相当职务）满 15 年，具有良好的学术声誉，教学科研业绩显著者，可参加副教授五级 岗位竞聘。
（五）副教授六级岗位聘用条件
1．于副教授（或相当职务）七级岗位任职满 3 年（首次聘用时受聘副教授〈或相当职务〉满 3 年），符合下列条件之壹者，可参加副教授六级岗位竞聘：
（1）省部级教学或科研奖励获得者：壹等奖个人排名前 5 名， 二等奖个人排名前 4 名，三等奖个人排名前 3 名，三等奖以下个人排名第 1；
（2）完成省部级科研项目（个人排名前 3），或主持的项目到校科研经费累计 10 万元及之上者；
（3）作为第壹作者或通讯作者发表的科学研究论文有 1 篇之上被科学引文索引（SCI）、美国工程索引（EI）、科学技术索引（ISTP）检索，或作为第壹作者或通讯作者发表的科学研究论文有 2 篇之上于中文社会科学引文索引（CSSCI）源刊上发表；
（4）省部级文化艺术类三等奖（及之上）获得者（个人排名第 1 名）或国家文化艺术类壹级学会（协会）的音乐、美术、设计作品三等奖（及之上）获得者（个人排名第 1 名），或全国性体育竞赛前六 名的主教练；
（5）校级精品课程负责人； （6）和上述条件相当，于学校教学、科研、学科建设和师资队 伍建设中做出突出贡献者。
2．首次进行教师岗位聘用时，受聘副教授（或相当职务）满 10 年，具有良好的学术声誉，教学科研业绩显著者可参加副教授六级岗 位竞聘。
（六）副教授七级岗位聘用条件 符合副教授岗位聘用的基本条件。 （七）讲师八级岗位聘用条件 于讲师（或相当职务）九级岗位任职满 3 年（首次聘用时受聘讲 师〈或相当职务〉满 6 年），教学科研任务饱满，教学效果良好，近 3 年或近壹个聘期工作业绩突出者，可参加讲师八级岗位竞聘。
（八）讲师九级岗位聘用条件
1．于讲师（或相当职务）十级岗位任职满 3 年（首次聘用时受聘讲师〈或相当职务〉满 3 年），教学科研任务饱满，教学效果良好，近 3 年或近壹个聘期工作业绩合格者可参加讲师九级岗位竞聘。 2．同时具有讲师（或相当职务）专业技术职务和博士学位者可 直接参加讲师九级岗位竞聘。
（九）讲师十级岗位聘用条件
符合讲师岗位聘任的基本条件。 （十）助教十壹级岗位聘用条件
1．于助教（或相当职务）十二级岗位任职满 3 年（首次聘用时受聘助教〈或相当职务〉满 3 年），可参加助教十壹级岗位竞聘。 2．聘任助教（或相当职务）专业技术职务满 1 年且具有硕士学 位者可参加助教十壹级岗位竞聘。
（十壹）助教十二级岗位聘用条件符合助教岗位聘用的基本条件。
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