您的当前位置:首页正文

关于无固定期限劳动合同

2020-04-14 来源:步旅网

  甲方:

  法定代表人:李洪波

  注册地址:

  乙方:

  性别:

  居民身份证号码:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为期限劳动合同。

  二、本合同于20xx年xx月xx日生效

  其中试用期至20xx年xx月xx日止。本合同于20xx年xx月xx日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第三条乙方工作应达到称职标准。

  第四条乙方工作地点为甲方指定,经双方协商工作地点可以变更。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条甲方安排乙方执行工时制度。

  执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

  第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。

  第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  四、劳动报酬

  第九条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资,月工资为xx元。乙方在试用期间的工资为xx元。

  五、保险福利待遇

  第十条工作期限满一年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。

  六、劳动纪律

  第十一条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除

  第十三条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (一)甲乙双方协商一致的;

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

  第十五条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十六条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

  第十七条有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)合同期限届满的;

  (二)合同约定的终止条件出现的;

  (三)甲方依法破产、解散的;

  (四)法律、法规、规章规定的其他情形。

  第十八条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报一份局备案。

  甲方(公章)

  乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人:

  签订日期:20xx年xx月xx日

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容