邢台职业技术学院学报 买力强且有自己的消费观点和消费习惯。由于这一 部分儿童正属于发育期和学生阶段,相对成熟一些 且比较有个人主见,所以家长也比较尊重个人观 点。 “兔子罗杰”正是看到这一消费人群的市场潜 力,经过市场调研和分析把消费群主要定位在12 岁~17岁的少年装上,而这一年龄段服装的市场 份额相对较大,竞争力较小,市场前景广阔。目前, 国内大童服装基本断档,童装市场上奇缺12岁~ l7岁年龄段的少年装系列,仅有一些又规格失调, 校服几乎成了这一年龄段的儿童的“特色”和“专 利”。当然,机遇也相伴着挑战,l2岁~l7岁这个 年龄段的服装在设计和生产上也存在一定的难度。 【l】首先,少年装的用料接近成人,但价格又不能达 到成人装的价格,这使得在价格成本的操控上有一 定的难度,价格过高会造成消费群的流失,价格偏 低又会影响到服装品质和品牌形象。其次,这个年 龄段的孩子心理状态兼具儿童和成人的特点,在颜 色、面料、款式的设计上都不好把握,加上这一时 期少年发育情况千差万别,偏胖、偏瘦的儿童也不 少,所以设计难度较大。锁定这一童装市场的企业, 需要深入理解这一群体的心理状态,并赋予积极向 上、追求梦想、“阳光”的生活追求到品牌内涵中。 如由于长时间穿着校服的单调,可以迎合其个性而 在颜色上下功夫,使其产生品牌偏好,或迎合其追 逐明星、追逐潮流的心理来设计服装等。另外,在 品牌传播的接触点上营造统一的氛围,同样能使品 牌在市场认知中形成高的美誉度与忠诚度。在设计 之中开发设计儿童特体来针对偏胖、偏瘦的儿童, 在价格上较普通童装可以适当上浮。这样一来既照 顾了少多数消费群,又树立了品牌体贴入微、周到 服务的形象。 三、品牌童装色彩分析 国外童装品牌在市场推广和产品定位上以及 在产品开发上已经相当成熟。而国内童装则不是太 注重设计,模仿、盗版之风日盛,在不影响销量的 前提下,企业也不愿请设计师以免增加产品生产成 本。这就造成了国内童装跟风现象严重,在童装色 彩设计和搭配上一味抄袭其他品牌,使得国内童装 出现色彩暗淡、装饰繁琐、搭配花哨的问题,没有 很好利用色彩这一特殊而重要的语言来诠释品牌 特点和个性。“兔子罗杰”在色彩设计上赋予了品牌 清晰而又贴近儿童内心的品牌个性,在色彩上力求 有所突破以区别其他品牌给人的不良印象。他们认 为,色彩作为审美的最普通形式,是最初走入消费 2008年 第4期 者眼球的部分,具有非常实际的意义。品牌的定位 应与色彩配合,这是服装品牌经理和设计师都应注 意的。童装品牌尤其需要在色彩上寻求个性化的体 现。它的品牌定位在于“欧式经典童装”风格,以黑、 白两色体现永恒、干净、纯朴、自然回归的感受, 白的自然、黑的永恒在变幻莫测的设计中抒写童年 的故事,通过多系列的款式和各种有趣组合搭配, 表现活泼、可爱、无拘无束充满随意的自我个性, 并满足孩子们希望表现自我、张扬自我的心理需 求。[21 四、品牌童装造型分析 ‘ 子罗杰”有~支理念超前的设计团队,主张 从款式上也有所创新。服装的款式是由出色的设计 和精湛的工艺所确定的,它应充分体现这一年龄段 儿童的天真、浪漫、活泼、充满生机的特点,而不 应该是单调或是过分趋向成人化的设计;童装的设 计应从12岁~17岁儿童的心理需求出发,去发掘 他们最喜爱的款式。“兔子罗杰”童装联手著名设 计师用“追求梦想,追求自然,创造经典”的口号创 造“童装经典”,在款式上完美地演绎出当代童装的 崭新设计理念。在款式造型上,运用线形分割和抽 褶来增加款式的丰富性,并把成衣中流行的元素和 造型进行变化再运用到款式设计中,这不仅从款式 上迎合顾客,更从理念上博得了该年龄段消费群的 青睐。 五、品牌童装面料分析 “兔子罗杰”品牌童装引入近年来畅销的绿色 环保面料,产品既有时尚韵味又无污染之虑,并且 加大了新型面料的开发力度,注重技术专利保护, 这使“兔子罗杰”在同类品牌中的面料研发领域一 直占有绝对优势。面料的不断更新,专利技术的保 护得当,也使得其他品牌难以效仿,形成不了有效 的竞争力。他们认为,首先在物质生活水平不断提 高的今天,消费者对青少年身心健康关注程度会不 断提高,绿色消费也将成为时代的主旋律。这一特 点的确定为该童装把品牌定位的思路纳入战略层 面提供了指导依据和思考范畴。其次,绿色、健康 不仅是产品销售的卖点和新利润的增长点,而且更 应该的是树立一个高档童装的品牌形象和品牌内 涵。在面料的选用上使用纯棉面料,并且进行特殊 缩水和固色柔软处理,使得服装洗涤后仍然颜色亮 丽,不变型。以纯天然纤维和保健型面料制成的童 装已成为该品牌的主打产品。面对空气污染、电脑 辐射等污染,该品牌逐步推出具有抗静电、防辐射、 抗菌、透气性能的面料,并制成几个系列的童装。 维普资讯 http://www.cqvip.com 邢台职业技术学院学报 2008年 第4期 这些具有科技含量的服装也逐步被消费者所认可, 展中的国内“品牌”借鉴和参考。 迅速占领了市场,并且显示了产品的巨大的市场潜 力。 参考文献: 商家通过汲取国外经典服装品牌的成功经验, 【1]刘晓刚,崔玉梅.基础服装设计【M].上海:东华 进一步细分了消费者的购买心理,在产品造型、消 大学出版社,2005.213. 费群和风格趋势上迎合消费者,创造很多经典品牌 【2]刘元风,胡月.服装艺术设计【M].北京:中国纺 和成功案例。在国外童装大牌抢滩登陆国内市场的 织出版社,2005.257. 背景下分析和探讨童装行业成功案例值得正在发 BriefAnalysis and Ponderation on Domestic Children’S Clothing Profession‘‘Brand’’ SUN Chao ,LIU Qing-tai‘ (Xingtai Ployteehnie College,Xingtai,Hebei 054035,China) Abstract:The‘‘brand children’S clothing’’is approved along with the people living standard’S enhancement and hte new generation ofyoung mother’S expense idea's was changed by more nad more people.In hte intemational major suit children’S clothing lnads the domestic market under hte situation the domestic brand child clothing to lack the market competitiveness in abundance.Analyzing hte successful cnlldren’S clothing brand the children’S clothing will provide reference for our country. Key words:children’S clothing brand;brand style;green environmental protection;special ofrm (责任编辑鲍东杰) 寸 (上接第34页) 格证书,做到少而精,让学生拿到证书后对以后的 的过程,相信经过努力,能够制定出符合阶段发展 工作有实实在在的帮助。我系已开设了“水环境监 的环境保护人才培养模式,为社会发展培养更多适 测工”、“大气环境监测工”、“废水处理工”、“化学 用型人才。 检验工”、“ISO14000环境管理认证”等的资格证书 的考试。拿到证并已工作的学生普遍反映,在校考 参考文献: 的这些资格证书对他们找工作及以后的工作有所 【1]张晓.高职高专环境科学类专业的实践教学改革 帮助。 ‘ 探讨【J].江苏广播电视大学学报,2006,(6). 基于以上分析,高职环境类专业人才的培养必 【2]李志伟,崔力拓.高职环境类专业人才培养模式 须以市场为导向,明确培养目标,在构建合理课程 改革初探【J].河北农业大学学报,2007,(3). 体系的同时,加大实践环节,真正培养出一线需要 【3]张晓东.高职环境艺术设计专业教学改革初探【J]. 的高级应用型环保职业技术人才。然而,高职环境 重庆科技学院学报,2007,(2). 类人才的培养是一项系统工程,也是一个不断完善 Reform on Talents Training Model of Higher Vocational Environment Major HoU Su—xia,YANG Jin-mei,GU Qun—guang (Department of Resources and Environmental Engineering,Xingtai Polytechnic College,Xingtai,Hebei ,054035,China) Abstract:By analyzing hte problems in talents training model of higher vocmion ̄environment major,reform orientation about talent training model of ihgher vocmional environment major Was put forward,taking market sa guide,clearing objectives of rtaining,building a r ̄ional system of courses nad increasing the practice.So we can rtain hte professional nad technical personnel in a ifrst-line. Key words:higher voc ̄ional environment major;talents rtaining model;revolution (责任编辑黄立志) 93
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