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兼职聘用合同

2022-11-28 来源:步旅网

  甲方:

  乙方:

  此协议是根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务,具体如下:

  一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为年月日到年月日截止。

  第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为元,其他按活动或业绩付予提成工资。

  第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。

  第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。

  第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。

  第六、在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。

  第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。

  第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。

  第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。

  第十、若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。

  第十一、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:(盖章)

  ___年____月____日

  乙方:

  ___年____月____日

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