图书管理员考核细则
权得考核内容
重 分 1.根据教学、科研需要，加强图书各种数据统计，做到条条清，款款清。10
缺1项扣1分。 分 2.严格遵守学校图书管理规定，做好分编工作;及时快捷对购入的新书进行科学分类、编目;负责本室藏书的保管和流通借阅工作，按要求提
20高借阅率，提高服务质量;进行藏书的排架、整理、修补和剔旧工作。
分 做好图书流通的统计工作;经常进行图书宣传或新书介绍。缺1项扣2分。
3.做好图书借阅工作，认真执行损坏、遗失赔偿制度等，对损坏、遗失
20图书者按规定予以处理。造成图书损失的视其情节扣10,20分，责令赔
分 偿、追究责任。
4.负责各类新书、期刊、杂志进行管理、及时排架、整理、登记。缺110
项扣1分。 分 5.对阅览室进行科学管理，不断提高读者服务水平和服务质量。执行各
20项阅览制度;对各类图书进行分类编目，做好统计工作;及时编制刊推
分 荐目录、专题目录，做好读者的咨询服务工作。缺1项扣1分。 6.加强各阅览室的安全管理，放火防盗，保持环境卫生。检查时环境卫10
生查1次扣1分，出现火灾或被盗的追究管理员责任。时性工作。没有按时完成1次扣1分，不完成10
的1次扣5分。 分
分 7.按时完成学校交办的临
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