腰椎骨折司法鉴定为几级伤残？

腰椎骨折司法鉴定为几级伤残？

现在因为事故造成伤残的不在少数，不论是因为事故致残还是因为打架等原因致残，都是要去评定残疾等级的，比如我们所说的腰椎骨折就是能够评残的，如果腰椎压缩超过1/2以上，可以评定为八级伤残，否则评定为九级伤残，对于残疾的等级不能盲目分类标准，也不能随意作弊分类残疾的等级。

现在因为事故造成伤残的不在少数，不论是因为事故致残还是因为打架等原因致残，都是要去评定残疾等级的，比如我们所说的腰椎骨折就是能够评残的，如果腰椎压缩超过1/2以上，可以评定为八级伤残，否则评定为九级伤残，对于残疾的等级不能盲目分类标准，也不能随意作弊分类残疾的等级。

一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

三、认定工伤 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 申请工伤认定需提交材料：

1、必备材料 (1)工伤认定申请表; (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 2、相关材料

(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;

(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料;

(3)属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;

(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料;

(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料; (6)委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明; (7)其他特殊情况需提交的证明材料。 四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。

依据GB/T 16180-《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》h)八级 15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;i)九级23)骨折内固定术后，无功能障碍者;你说的伤情如果腰椎压缩超过1/2以上，可以评定为八级伤残，否则只能评定为九级伤残。你以前的腰椎间盘突出与本次外伤导致的椎

体粉碎性骨折没有直接关系，外伤后照样可以以此评定伤残等级的。

五、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

腰椎的伤害程度的不同，评定伤残的等级也是不同的，一般在八级或者九级，而且评定伤残等级，是要等到受伤者伤情稳定后才能做的。我们要遇到评定伤残的事情，要记住以上所说的评定的过程，评定所需的资料，如真遇到这种事，按上述做法即可。