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岗位聘期考核表个人总结

2022-01-05 来源:步旅网
岗位聘期考核表个人总结

本人于2020年5月份入职AAA有限公司,通过竞聘上岗担任公司质量总监一职,考核期为一年。主要的岗位职责是帮助公司参照ISO9001国际标准质量管理体系建立公司质量管理制度,通过相关认证。在公司的大力支持和正确领导下,在全体同事的共同努力下,质量管理认证的各项工作进展顺利,按预定期限完成了认证工作,并取得了ISO9001国际标准质量管理体系认证证书。

在2021年4月考核期将届满之际,将本年度考核期内的各项工作成果对照岗位考核表标准做个人总结,内容如下:

一、在人事行政部、生产部、质量部、仓储部及其他部门和人员的配合下,主要完成了以下几项工作:

1. 编写AAA有限公司标准质量体系文件。参照ISO9001国际标准质量管理体系要求,自5月份开始到10月份完成质量管理制度基础文件初稿的编写,完成技术文件、岗位职责文件和标准操作规程文件的编写,完成各类记录凭证表格的编写。

2. 在编写管理体系文件的同时指导公司各部门落实各类厂房、环境、生产设备、检验设备及公用工程等设施的建设和整改,使之达到检查标准的要求,并与各类文件相符合。

3. 自10月份开始到2021年3月份认证前,安排质量部进行质量管理体系文件的修改和培训工作, 对公司全体人员进行了60多场次的ISO质量管理标准和实际操作内容的全员集中培训和各部门专项培训,

共进行了12次理论考核和5轮模拟操作培训,让大家基本了解ISO标准质量管理的运行流程和各类记录表格的使用。针对模拟操作中发现的问题及时整改,并对照实际工作完成标准质量管理体系文件的修订和定稿。

4. 根据公司管理要求,将日常行政管理部分内容融合到标准质量管理制度内,实现制度的综合管理作用,对员工招聘、入职、日常考核、转岗、离职等的管理进行标准化、制度化,提高管理效能。将部分考核标准和相关的标准质量管理制度相结合。完成员工质量绩效考核的方案,协助人事行政部门完成岗位职责和考核表的编制。 5. 通过周密计划,严格落实,使公司质量管理水平和员工综合素质都有了很大的提升。在2022年3月,AAA有限公司顺利通过了ISO9001国际质量管理体系认证。

6. 在主管公司质量工作之余,本人积极参与公司日常管理和业务活动,协助人事行政部对公司各项竞业协议和保密协议文本的拟定和修改提出建议,对销售部的客户合同文本进行审核并给予建议,对外收取和发放技术资料及企业信息填报给予指导。

在岗位聘期内,本人按考核表要求,圆满完成了各项工作任务。

AAA有限公司

质量总监:张三

2021-04-20

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