创作总监岗位职责
直接上级：总经理
直接下级：美指、文案
主要职责：负责各项业务的创意与创意执行工作
直接责任：对各项业务创意的质量与执行结果负责
直接权力：
1、对部门人员工作的分派、调整权；
2、各项业务创意（包括文案与设计的创意执行）方案的决定权；
3、对部门人员工作质量的考评与奖惩的动议权；
4、对业务执行、策划与创意、设计制作管理的建议权；
5、对总经理及副总经理专业、管理问题的监督（批评）与建议权。
直接工作：
1、制定各项创意方向、形式风格大纲：
（1）负责部门人员的工作分派
（2）负责审核创意工作的[时间推进计划]
（3）负责对创意工作执行的重点进行提示与要求；
2、负责签发文案创意的[工作单]及收缴文案完成的[工作单]；
3、负责组织召开各项业务创意会；
4、负责组织、参加客户重要的业务、创意与策划提案会；
5、参与内部各项业务重要的策划、业务会；
6、负责各项业务创意执行的跟踪指导工作；
7、负责各项业务（客户）创意资料的管理；
8、负责对向客户提交的方案（文案与平面创意执行情况）审查与签字；
9、负责协助副总经理对策划及相关AE与创作人员进行创作知识培训；
10、兼任《享生活》杂志主编一职，负责内容和设计审核并确版签发；
11、协助公司绩效考核制度实施，并履行考核小组成员的职责；
12、积极完成公司指派的其他工作任务。
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