员工工作表现评价表

员⼯，是指企事业单位中各种⽤⼯形式的⼈员，包括固定⼯、合同⼯、临时⼯，以及代训⼯和实习⽣。所谓⼯作就是劳动者通过劳动（包括体⼒劳动和脑⼒劳动）将⽣产资料转换为⽣活资料以满⾜⼈们⽣存和继续社会发展事业的过程。表现指施展出来的⾏为、样貌或作风等。

员⼯⼯作表现评价表1

　　⾃加⼊公司，我便被分配到贸易⼀部，负责塑料的销售业务。在领导和同事的帮助和⽀持下，我从最初对化⼯销售的懵懂，到现在能够独⽴完成塑料业务的购进、销售、发货等环节。

　　20xx年在整个⾏业萧条的背景下，塑料作为⼀个较⼩的销售品种，在领导的正确指引下，顺利完成了年度采购计划和销售任务，实现年销售额3382.55万。

　　转眼20xx年已经过去，⾯对新的⼀年我将继续深⼊学习业务知识，关注上下游⾏情⾛势，⽴⾜公司利益兼顾客户优质的服务，保持与各部门积极沟通，⼒争为公司创造更⼤的效益!

　　总结过去⼯作，仍存在有许多缺点和不⾜，在⾯对问题时，想到的解决办法过于单⼀，实践能⼒还需要不断提⾼与完善。在今后⼯作中，我会更加严格要求⾃⼰，努⼒做好本职⼯作，积极与各部门沟通，不断的学习与积累，完善⾃我。

员⼯⼯作表现评价表2

　　⾃20xx年5⽉份⼊职以来已近四个⽉，通过不断的学习和⾃我提⾼，我已经适应了⾃⼰的本职⼯作，现将近四个⽉的⼯作情况总结鉴定如下：

　　1.在⼯作中，我⼀直严格要求⾃⼰，认真及时地完成领导交代的每⼀项任务，坚决服从领导指⽰，并虚⼼向同事学习，不断改进⼯作中的不⾜;

　　2.⼯作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异，并积极调整适应了这种变化　　3.对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执⾏;

　　4.⼯作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项⼯作，并热⼼帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。　　不⾜之处

　　1⼯作中还存在尚显浮躁的⼼态，有时候做事只求速度⽽忽略了质量，有时在做⼀件事的时候忽略了其他事情，造成顾此失彼;

　　2.尤其是报关这种时间性极强的⼯作，更需要时刻警醒⾃⼰注意错误。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不⾃知⽽⽆法提⾼⾃⼰;

　　3.与海关⼯作⼈员的⼯作沟通交流不够;　　努⼒⽅向

　　报关⼯作是⼀项团队⼯作，作为其中的⼀分⼦，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做⼈，努⼒学习报关⾏业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽⼒为客户服务，做到跟海关的良好沟通，才能保证货物顺利通关，同时提⾼⾃⼰审单和录⼊的准确性，减少差错。

　　作为⼀个初⼊公司的新⼈，要全⾯融⼊企业的⽅⽅⾯⾯，可能在⼀些问题的考虑上还不够全⾯，但是我相信，通过公司领导及同事的悉⼼指导和帮助，我在今后的⼯作中⼀定能更好的提⾼⾃⼰的业务⽔平和综合素质，更好的完成本职⼯作，不断谋求与企业的共同发展。