1.目的
防止发生通勤班车发生火灾、交通事故事件,做好事故发生前的应急准备,能够及时有效的控制事故严重程度,努力使损失降到最低。 2.适用范围
本制度适用于xx有限公司及所租赁班车公司。 3.职责
总经理办公室
3.1.1负责制定公司通勤班车事故应急预案;
3.1.2负责启动通勤班车应急预案,成立事故处理小组;
3.1.3负责向公司领导报告,联合班车公司协助安全设备部做好事故调查。 安全部
3.2.1根据事态发展负责向政府部门通报; 3.2.3负责通勤班车事故事件的调查分析。 4.通勤班车事故类别及应急响应程序
根据通勤班车发生的事故种类,通勤班车预计可能发生火灾事故、交通事故、乘员突发疾病。
火灾事故应急响应程序
4.1.1车辆火灾事故发生后,班车公司应立即组织人员灭火;
4.1.2疏通事发现场道路,保证救援工作顺利进行,疏散乘员至安全地带;
4.1.3在急救过程中,遇有威胁人身安全权情况时,应首先确保人身安全,迅速组织脱离危险区域或场所后,再采取急救措施;
4.1.4为防止车辆爆炸,人员除自救外,还应向社会专业救援队伍求援,如火灾较大应立即联系公安消防“119”,尽快扑灭火情,如发生人员受伤应立即联系救护车“120”;
4.1.5班车公司应定期检查维修车辆,检查车辆内灭火器的配备,保证良好的车况是防止车辆发生火灾的最好措施;
4.1.6夏季天气炎热,车内温度高,为防止车辆自燃现象的发生,班车公司应尽量将车停在阴凉处或定时对车辆洒水降温。
交通事故应急响应程序
4.2.1发生交通事故,组织应急人员到达事故现场,根据当时的情况和条件进行抢救,同时拨打“120” 电话;
4.2.2保护现场在人员受伤处做好标记、疏导交通,并在事故现场来车方向150米处放置警戒标志,以便于进行事故调查;
4.2.3拨打交通警察电话到达事故现场; 4.2.4通知受伤人员家属及公司安委会领导;
急救步骤:首先进行止血,利用班车上面的应急箱中的海绵球对伤口进行消毒,其次利用纱布对受伤部位进行止血,如发生骨折应使用木板或其它能固定物品进行固定,需要进行人工呼吸者请按照人工呼吸的标准步骤进行,并及时联系“120”。
乘员突发疾病
乘员在乘坐班车途中突发疾病,班车因及时开往就近医院,并通知患病员工家属,车长应安排其他陪同人员1人一起陪同患病人员前往医院进行治疗。 5.事故调查处理
事故处理实行\"四不放过\"原则:即在事故处理时,必须坚持事故原因分析不清不放过;事故责任者和员工没有受到教育不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;没有采取切实可行的防范措施不放过;
执行救援任务后,现场指挥部应该做好救援总结(包括救援经验、教训以及对本应急预案的意见和建议、评估事故应急预案的有效性),以书面形式呈报公司领导;
总经理办公室组织相关部门将事故损失情况进行统计,对事故进行调查,并对受事故现场进行拍照。 6.事故应急预案的演练和修订
为了提高应急预案的有效性和快速反应,每年定期进行预案演练,对应急预案进行检查,从而修订、完善、提高应急预案;
检查通讯系统是否畅通无阻;
预案实施部门能否及时有效参与事故救援,救援组织能否快速启动,有关的救援设备是否有效,是否能及时到位;
能否及时有效控制事故进一步扩大。
应急指挥部和救援小组成员名单及联系电话详见文件。 本应急响应程序由总经办负责解释与修订。
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