安全生产责任书
冷
作
工
为加强安全生产管理工作,本着“安全第一、预防为主”的方针,根据《中华人民共和国安全生产法》,公司逐级签订安全生产责任书。本安全生产责任书一式二份,一份由签字人留存,另一份由公司存档。
一、生产经营单位的权利和义务 1、权利
根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规,生产经营单位享有以下几个方面的权利:
(1)、督促从业人员认真履行其在安全生产方面的法定义务,并真正落实本责任书所要求的内容。
(2)、督促从业人员严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程。
(3)、根据规章制度及有关法律法规对从业人员进行奖励和处罚。
(4)、年底考核具体的责任人。 2、义务
遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任制,完善安全生产条件,确保生产安全。
(1)、保障从业人员依法享有的安全生产保障权利。
(2)、教育和督促从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,并向其如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施
1
以育生技格准并从
法规有括权岗事 标利建经的告从业全不
及事故应急措施。
(3)、对从业人员进行安全生产教和培训,保证其具备必要的安全产知识,熟悉本岗位的安全操作能。未经安全生产教育和培训合的从业人员,不得上岗作业。
(4)、为从业人员提供符合国家标或者行业标准的劳动防护用品,监督、教育其正确佩戴、使用。 (5)、依法参加工伤社会保险,为业人员缴纳保险费。
二、从业人员的权利和义务 1、权利
根据《中华人民共和国安全生产》和其他有关安全生产的法律法,从业人员享有的安全保障权利以下几个方面:
(1)、有关安全生产的知情权。包获得安全生产教育和技能培训的利,被如实告知作业场所和工作位存在的危险因素、防范措施及故应急措施的权利。
(2)、有获得符合国家准或行业标准劳动防护用品的权。
(3)、有对安全生产问题提出批评、议的权利。从业人员有权对生产营单位的安全生产管理工作存在问题提出建议、批评、检举、控,生产经营单位不得因此做出对业人员不利的处分。
(4)、有对违章指挥的拒绝权。从人员对管理者做出的可能危及安的违章指挥,有权拒绝执行,并得因此受到对自已不利的处分。 (5)、有采取紧急避险的权利,从
2
业急紧因获伤
法规不掌负品
作的造亡大限障现
人员发现直接危及人身安全的紧情况时,有权停止作业或者采取急措施后撤离作业现场,并不得此受到对自已不利的处分。
(6)、在发生生产安全事故后,有得及时抢救和医疗救治并获得工保险赔付的权利等。 2、义务
根据《中华人民共和国安全生产》和其他有关安全生产的法律法,从业人员的义务如下:
(1)、遵守规章制度和操作规程,得违章作业。
(2)、接受安全生产教育和培训,握安全生产知识。
(3)、发现事故隐患应及时向主要责人报告。
(4)、正确使用和佩戴劳动保护用。
(5)、坚持“安全第一,质量第一”的原则,保质保量完成生产任务。 (6)、按图纸和工艺的要求,进行板金、气焊和电焊操作。 (7)、掌握气焊、气割、电焊操作技能,持证上岗。
(8)、坚持文明生产,保持环境清洁,爱护设备及工夹量具。
(9)、负责港口机械配套设施的修补工作,保证港口机械外观的完整。 (10)、负责工作场所的防火、防盗等安全工作。 三、安全指标
一年内没有发生因“三违”行为(违章业、违章指挥、违反劳动纪律)造成伤亡事故、火灾、失窃事故或其它成重大经济损失的事故。
年度实现“四无”目标,即无重伤死事故;无重大设备安全事故;无重经济损失事故;无火灾事故。最大度地减少一般事故和轻伤事故,保港口生产各项经济指标的顺利实。。
3
指适安行四、奖惩
1、完成安全生产责任标,公司将给予通报当的经济奖励。
2、没有完成安全生产全指标,公司将给予政和经济处罚。
3、发生重大事故或造书规定的安全表扬,并给予责任书规定的责任人相应的成重大经济损失的责任事故,经查明任,按“四不放过”原则依据国家有关规定负行律责任,同时追究部门责任,造成严重后果的责
任。
五、考核
年底由公司组织有关生产责任书内所规定的准,对安全生产责任制行检查、考核验收,并全生产情况作出达标与送
公司行政会议审议。
机修车间主任(签字): 4
事实,直政、责任依
法
人员职责的落结合否的 ,分接责经济人的追
究
依据范围实情日常结论 清责任者或法领导法
律
安全和标况进的安,报
冷作工
(签字):
签订日期:
5
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容