分析党务工作自身建设与发展

摘要】针对党务工作中现存的问题进行分析，突出表现在党务人员工作意识不强，基层党务建设质量不高等方面，且提出党务工作自身建设与发展的方式，以期能够不断提升党务工作的质量，保持党的先进性及党务工作的引导价值。 【关键词】党务工作；自身建设；党员干部

十九大报告提出要加强基层组织建设，以提升组织力为重点，突出政治功能。党务工作中需要联系群众、动员群众，坚持党的领导，且将十九大会议精神与党务工作相互融合，做好基层党务工作。每一位基层党务工作人员均需要明确自身的职责，坚持以人为本的思想理念，深入贯彻与落实党的政策方针，更好的为人民服务、为社会发展而服务。但是结合当前党务工作的现状来看，仍然存在着诸多不足之处，需要在明确问题的基础上不断进行改革创新，提升党务工作的质量，真正将十九大会议精神融入到基层党建工作中，使党务工作与群众生活密切关联。 1 党务工作中现存的问题分析

党务工作中多存在着党务人员工作意识不强，基层党务建设质量不高等方面问题，直接影响着党务工作的整体质量。 1.1 党务人员工作意识不强

随着现代时代的发展，企业党组织工作模式也需要不断进行创新。党务工作人员自身的工作意识、工作态度等，需要结合时代发展的特点转变[1]。但是纵观当前党务人员工作的现状来看，却存在着工作意识不强的问题，未能够认识到基层党务工作的重要价值。在实际的党务工作中目标不够清晰，方式比较落后，影响着党务工作的整体效果。 1.2 基层党务建设质量不高

基层党务工作中党务建设质量不高的问题比较普遍，党员干部呈现出老龄化的趋势。特别是在当前快速发展的时代背景下，党务工作更需要联系实际进行创新，吸纳更多的优秀党员干部[2]。但是当前党务总共基层党员干部工作能力不足，创新意识匮乏，难以结合实际的党务工作情况进行分析，持续完善与创新党务工作的模式，对整体的党务工作质量也会产生较大影响。在缺乏工作经验总结的情况下，则会致使各类不良问题的再次发生，对基层党务工作的整体质量会产生较大影响。

2 党务工作自身建设与发展的方式分析

党务工作自身建设与发展期间，可以通过加强基层党务队伍建设，落实各项方针政策；提升党员干部思想水平，加强内部建设工作及创新基层党建工作模式，发挥宣传引导价值等方式，改善以往党务工作中存在的不足，彰显党务工作开展的价值。

2.1 加强基层党务队伍建设，落实各项方针政策

基层党务工作开展期间，需要明确党务工作的重要价值，结合当前党务工作的实际情况展开各项工作，制定清晰的民主管理制度，且确定党组织在整体管理工作中的重要价值[3]。每一位基层党务工作人员均需要明确自身的工作内容、工作职责等，清晰自身的工作目标，发展方向等。紧紧围绕党组织工作的中心，十九大会议的精神等展开各项工作，充分发挥党组织在社会发展中的重要引导价值，在激烈的市场竞争环境下创设良好的发展氛围，降低各类不良问题发生率。

基层党务工作开展期间，每一位党务工作人员均需要积极投入到管理活动中，发挥有效沟通的作用价值[4]。深入一线了解基层工作人员在实际工作与生活中存

在的问题，倾听员工的心声，力求帮助员工解决问题，分忧解难等，发挥思想引导的作用。基层党务工作需要适当拓展工作的范围，定期汇报与组织交流，以便于上级领导干部能够深入了解到党务工作的开展情况，结合具体情况进行分析，保持党务工作的价值，更好的适应当前社会发展的要求，将党务工作落实到实处，使基层党务工作能够与党的十九大会议精神充分融合。 2.2 提升党员干部思想水平，加强内部建设工作

基层党务工作中需要注重联系实际，定期组织开展党务工作分析活动，党员干部学习活动等等，定期学习党章内容，学习十九大会议的精神。党员干部之间需要积极交流，表述自己的观点与建议等，在思维碰撞与积极交流的过程中，深入理解党的思想精神，为党务工作的开展及党员干部自身思想觉悟的提升均能够产生重要影响。

基层党务工作开展期间，需要严格遵循党组织的安排，提升整体的凝聚力，充分发挥自身的价值。同时，还需要加强内部的建设工作，发挥党员干部模范与带头的作用，加强党的相关知识、思想的学习，保持与时俱进的思想态度，深刻的了解到当代党的先进思想文化，不断提升和完善自我。

在此基础上，还需要加强党员的作风建设，建立健全党风管理制度，对党员的行为与工作进行约束，使每一位党员干部均能够保持良好的工作态度、政治素养，积极参与到各类党组互动中，形成良好的工作态度，增强党务工作者的工作能力。

2.3 创新基层党建工作模式，发挥宣传引导价值

基层党务工作需要结合当前时代发展的特点不断予以创新，根据经济体系的变化情况、社会状态等进行工作方法的创新，发挥基层党务工作的优势，增强党的凝聚力。

比如可以借助多媒体等技术手段记录社会中百态，比如一线员工积极工作的状态，社会生活中典型的“好人好事”等等。将视频作为学习材料，且可以通过微博、微信平台等拓展党务工作人员与群众交流的渠道，加强沟通，持续提升党务工作的质量，更好的为人民服务，为社会服务。 【结束语】

新形势下基层党务工作者需要全面认识到自身的工作价值，积极提升个人的能力，加强自身建设与发展。党务工作自身建设与发展期间，可以通过加强基层党务队伍建设，落实各项方针政策；提升党员干部思想水平，加强内部建设工作及创新基层党建工作模式，发挥宣传引导价值等方式，为党务工作的持续开展奠定良好基础，挖掘党务工作人员的潜在能力，实现党务工作质量的提升。 【参考文献】

[1]刘大宁.国有企业党务工作人员队伍建设存在问题及解决措施探究[J].现代交际,2017(24):189-190.

[2]刘冀湘.“两学一做”在事业单位党务工作中实践应用的思考[J].南方论刊,2017(04):59-60.

[3]潘立魁.全面从严治党:基层党务工作者队伍建设存在的突出问题与对策思考[J].学习论坛,2015,31(12):23-26.

[4]刘刚.新时期基层党务工作者做好干部职工思想政治工作的几点思考[J].改革与开放,2011(22):75-76.