员工入股协议

员工入股协议书

甲方：

负责人：

乙方：

身份证号：

职务：

为了构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进企业增效、员工增收，增强企业凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本企业。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议书，共同遵守。

第一条 持股方式：

1、内部员工持股采取出资购股方式。

出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方投入资产为 元（按照购股员工的出资总额投资一样金额），持股比例为50%

第三条 乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币 元，占总股份的 %。

2、出资方式：购股时一次性现金支付

4、入股时间：出资购股部分自 2015 年 3 月 1 日起计算；

第四条 利润分配时间及分配方法

1、利润：每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支出后，是为当月纯利润。

2、分红日期： 。

3、分配方法：

4、甲乙双方共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险，如有亏损，按投资比例共同承担。

第五条 退股须知

一年之内无法退股,但可以内部转让。因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时，一年后甲方按乙方原出资

额购回乙方出资购股股份或可转让给其他内部员工；

第八条 乙方在本协议约定的持股或分红期间，未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目。

第九条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议。

第十条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

代表人（签字）： 姓名（签字）：

身份证号：

年 月 日 年 月 日