马克思劳动价值论的基本内容如何深化马克思劳动剩余价值论的认识

余价值论的认识

马克思劳动价值论包括商品及商品的二因素、劳动的二重性、价值规律、价值量与劳动生产率的关系和货币的产生和发展等内容。 （一）、马克思劳动价值论分析的起点——商品 （二）、体现在商品中的劳动的二重性——具体劳动和抽象劳动 （三）、价值规律 （四）、价值量与劳动生产率的关系。 （五）、货币的产生与发展。 (一)、深化马克思劳动剩余价值论的认识需要牢固树立以人为本价值观的思想源泉。 马克思认为，人类历史是在一定的社会形式中由“劳动”展开的历史，马克思劳动价值论不仅为剩余价值论奠定了坚实的理论基础，而且赋予了活劳动在价值创造中的决定作用。马克思劳动价值论区分了死劳动与活劳动在价值创造不同阶段的含义，凸显了对活劳动的格外关注。关注活劳动创造价值这一事实本身，就是对人的价值的承认 (二)、深化对马克思劳动价值论的认识需要理解马克思的劳动价值论的科学性。 马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学的整个基础，是马克思赖以阐明剩余价值的来源和本质，从而是创立剩余价值理论联系实际最根本的依据，而剩余价值理论则是马克思经济理论的基石。正是有了马克思的剩余价值理论，资本主义剥削的秘密才第一次真正被揭露出来；正是由于以剩余价值理论为依据的关于资本主义积累一般规律的分析，资本主义必然被社会主义所替代的历史规律性才第一次获得了科学的解释。 （三）、深化对马克思劳动价值论的认识应当结合我国新的实际，结合经济全球化和科学技术发展不断加快的现实，从新的角度研究和探讨社会主义社会劳动和劳动价值理论问题。 当前，国内外的经济竞争，归根到底是科技人才和管理人才的竞争。在生产诸要素中，科技和管理因素的作用日益突出。因此，我们在理论工作和实际工作中，应当充分认识科技工作和经营管理作为劳动的重要形式，在发展生产力中的重要作用。其次，既要肯定和重视科技工作和经营管理作为复杂劳动在创造价值中的作用，更要看到这些劳动在提高劳动生产率、创造社会财富和满足人民需要等方面的作用。