法庭工作计划

篇一：人民法庭工作思路 XX年XX法庭工作思路

过去的XX年，我庭紧扣年初工作计划，稳步探索审判权运行机制改革各项任务。去年一年，全庭共受理各类民商事案件693件，比去年同期增加8%，审结682件。XX年开年以来，全庭干警在院党组的领导下，团结一致，围绕执法办案第一要务，进一步深化审判权运行机制改革，努力提高审判质效，服务镇区经济发展、社会矛盾化解。目前各项工作有序开展，现对XX年工作提出以下思路： 一、工作目标

完成审判权运行机制改革试点工作实施方案各项目标任务。围绕市中院年终考核方案，实现司法资源的合理配置，提高审判质量和效率。进一步完善法庭与基层组织的联系，形成社会矛盾化解络，提高法庭各项工作水平，。 二、具体举措

1、围绕审判中心提升审判质效

一是围绕公正司法，提升办案水平。通过开展新老互学、集体讨论、审书互补等活动，提升全体审书人员办案水平，确保案件办理质量。推行审务公开，增强法律文书说理性及法律释明工作力度，努力使群众在每一个司法案件中都感觉到公平正义。二是着眼高效司法，抓好审判管理。对本庭薄

弱指标清醒认识，下大力气扭转上诉率较高，“三项”工作滞后，积存案件较多的被动应付状况。同时，对其他指标及苗头性、倾向性问题，也应做到早发现、早研判，确保全年各项质效指标数据的完成。 2、改革管理机制理顺权责体系

一是全面落实审判权运行机制改革试点方案。结合法庭现有人员配置、案件数量，建立以主审法官办案责任制为核心，以审判团队管理为形式，优化审判资源配置，建立权责 明晰、权责统一、监督有序的司法权利运行机制，明确法官与其他各类审判辅助人员的关系，保证法官专司案件的审理工作。二是围绕争先创优，抓好庭务管理。针对人民法庭百分考核中发现的薄弱环节，进行分析、整改，狠抓落实，把握法庭审判运行工作的总体态势，及时作出调整。 3、延伸服务职能宣传法律知识

一是通过审判活动提高群众法律意识。按照“谁执法谁普法”的工作要求，通过审判活动向群众普及法律知识，教育引导群众通过法律手段维护权益。利用巡回审判、向群众提供普法宣传册，开展街头普法宣传，制作普法宣传栏等方式深入辖区村居、街道、企业、学校，以基层群众喜闻乐见的方式普及法律知识。二是增强法律释明力度提高裁判公信力。通过增加裁判文书说理性、判前答疑、判后释明等方式争取群众认可法院判决，进一步提高法院裁判的公信力。

三、特色亮点工作

1、全力完成审判权运行机制改革试点任务

法庭现有审判人员4人，法官助理1人，人民陪审员1人，书记员3人。法庭将设立由1名主审法官+1名法官助理+1名书记员组成一个审判团队作为基本模式；其他法官按照传统的“一审一书”模式组成三个审判团队。建立以主审法官办案责任制为核心，以审判团队管理为形式，优化审判资源配置，理顺审判权、审判管理权和审判监督权的关系。在试点运行过程中,我庭将及时分析法庭审判权运行机制的现状及困境，探索审判权运行机制的出路，及时提起领导研究。并通过机制改革，建立权责明晰、权责统一、监督有序的司法权利运行机制。

2、维护妇女儿童合法权益

加强与妇联的协作联动，努力借助妇联调解员及心理咨询专家的优势，积极探索婚姻家庭案件诉调对接、诊疗式调 解、反家庭暴力等工作机制与方法。积极运用法律干预手段，试点推行反家暴人身保护令以及家暴分级预警制度，降低和控制潜在的家暴威胁。对农村地区留守妇女儿童多、亲情缺失、权益易受侵害等问题，通过审判活动及时分析成因，加强所在镇区及相关社会组织联动，妥善保护妇女儿童合法权益。

3、构建社会矛盾联动化解络

与村委会联动，充分发挥基层自治组织熟悉当地舍风民情的优势，增强案件调解及释法说理力度、积极利用基层组织开展法律文书送达、巡回法庭、法官上门立案、联合调解等活动，延伸诉讼服务络。加强社会不稳定因素排查，紧密依靠当地党委、政府，化解法庭包保涉诉信访案件，争取矛盾不上交，化解在基层。

虽然我庭各项工作开展有序，但仍存在着一些不容忽视的问题，一定程度上影响了法庭工作的深入开展。主要体现疲于办案，创新创优的氛围不浓，实绩不明显；法庭的质效指标没有达到最大优化等。我庭将在今后的工作中，认真改进司法作风，坚持以当事人为本的工作理念，大力加强队伍建设，努力提高干警的司法能力，使法庭工作再上一个新的台阶。 XX法庭 XX年3月11日

篇二：高级法院XX年工作计划

省高级法院xx庭～年工作计划 在过去的～年一年里，我庭全年收案达到337件，经全庭同志共同努力，共审结案件192件，比上一年增加％，人均结案为24件；未结案件145件，比上年增长％。因此，～年，将是本庭审判任务更加繁重的一年。新的一年，知识产权审判要围绕公正和效率这个世纪主题,进一步提高办案数量和质量,完成艰巨的审

判任务，同时搞好调研指导工作,为广东的科技创新和经济发展做出新的贡献。在工作思路上，经过去年一年“打基础”，今年思路立足于“求发展”，力争“队伍建设见新形象，审判工作出新业绩，调研指导结新成果”。据此，我们拟订以下工作计划： 一、以司法为民为核心加强思想建设，以公正与效率为主题改进审判作风 我们要继续认真学习贯彻xx大精神，坚持以xx大精神统揽审判工作全局，以“xxxx”重要思想指导知识产权审判工作实践。xx大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，加快推进社会主义现代化建设，大力实施科教兴国战略，加大知识产权保护的力度，仍然是知识产权审判工作的指导思想。同时，要结合我省关于“加快发展、率先发展、协调发展”的要求和目前广东知识产权审判工作的实际情况，巩固我省“机关作风建设年”和最高法院“司法大检查”工作的成果，加强服务意识和创新意识，开拓进取，造就一支廉洁、勤政、干净、高效的审判队伍，为保障在全社会实现公平和正义，维护我省知识产权保护的良好环境做出新的贡献。我们打算在以下三方面开展工作： 1、按院里要求和布置，完成各项学习和教育活动； 2、完善本庭政治学习、廉政建设和审判作风制度，规范本庭的政治学习； 3、充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，健全和完善各项组织活动，支部成员和庭领导与本庭干部建立起定人定期谈话和交心活动，必要时应进行警示谈话。 二、

采取多种措施，争取多办案件 今年本庭的目标是“两增一减”，即审结案件数和人均结案数均比上年有所增加，存案有所减少。为了完成今年的审判任务，除了在机构上完善合议庭制度外，我庭还将采取以下措施： 1、明确办案指标。每个审判人员（审判员、助审员）全年办案不少于35件。尽管目前对法官的年办案数量没有统一而具体的要求和相应的奖惩措施，而且案件的难易程度也不一样，但根据本庭实际受理案件情况，我们提出具体的办案指标作为指导，落实到每个人，使各自的工作目标更明确。 2、合理安排各项工作。首先是合理安排政治学习与审判工作。政治学习要贯穿始终，方式要灵活多样，审判工作是我们的本职，要不断提高工作效率。其次是合理安排好调研指导工作和办案工作，做到两不相误，并驾齐驱。第三，安排好审判工作与业务学习。通过办理案件提高业务水平，同时加强理论修养而促进审判。 3、统筹安排，优先办理积案。～年初，要根据本庭的存案情况，对即将超审限案件的情况进行分析，明确任务，优先办理。 4、严格办案程序。按最高院及本院有关规定，严格执行办案中有关庭前、开庭、合议、制作法律文书、送达法律文书等程序的规定，争取在规定的时间内完成各项具体任务。 5、适时组织集中评议。采取全庭统一时间集中办案是一种加快办案的新举措，本庭将视具体情况适时组织一、两次封闭办案。 6、加强监督。根据院里的统计，庭里要跟

踪检查监督，提醒主审法官和合议庭，尽快审理。通过采取上述措施，争取所有的知识产权案件都在审限内审结，实现良性循环。 三、细化合议庭分工，提高审判效率 面对知识产权案件大幅度上升的趋势和审判力量严重不足的情况，我们要充分发挥合议庭的功能，落实各项工作责任制，确保完成今年的审判任务。今年拟请求院党组大力支持，尽快充实审判力量。 1、明确合议庭分工。我们将根据知识产权案件的类型和不同类型案件的特点，进一步细化合议庭的分工和任务，既有分工又不分家，第一合议庭相对集中审理专利、技术合同、不正当竞争纠纷案件，第二合议庭集中审理商标、著作权等纠纷案件，在机构上基本与最高人民法院庭对应，有利于提高审判人员的专业水平和办案效率，完成全年的审判任务，还有利于进行专题调查研究和指导； 2、进一步完善和细化合议庭及审判人员办案规程，并认真执行，使办案工作程序化、规范化。 四、总结办案经验，加强调研指导 随着科技的发展不断出现一些新类型纠纷，比如商标与商号、商标与企业名称、商标与知名商品的特有名称、专利与专利、专利与著作权等之间的权利冲突纠纷，

络知识产权纠纷、专利等同侵权案件等，近年来日益增加。而现行法律并无明确的规定。因此，对于新类型的案件，应当注意研究，并且要加强上下级法院之间的沟通，严格贯彻曹建明副院长在～年10月27日在全国法院专利审判工作

座谈会上提出的“坚持执法统一原则、坚持依法平等保护原则、坚持适度保护原则、坚持利益平衡原则”。因此，在审理前述新类型案件时，要慎重研究，及时汇报，应当引起高度重视。必要时，尤其是“首例”、“第一宗”之类的案件，根据适用法律的复杂情况向最高人民法院请示，得到他们的指导。重视调研，及时总结经验，加强对下级法院的指导。具体而言，拟做以下几项工作： 1、认真分析去年本庭审结的192件二审案件的情况。对本院改判的案件以及典型的案例，应当认真分析，归纳总结其中存在的事实和法律问题，力争在3月底前完成。在此基础上，于4月上旬，召开全省知识产权审判工作座谈会，共同研究知产审判工作现状，共同提高全省知识产权审判工作水平。 2、以“入世后，本省知识产权司法保护出现的新问题、新情况及我们应对措施”为题，开展调查研究，争取获得调研成果，向省委、省政府提出相应司法建议。 3、每个审判人员就其审理的案件，写出案例分析或其他研究文章，送《法庭》杂志或者其他杂志发表，每人每年不少于三篇。 4、组织全省从事知识产权审判的力量，积极撰写专题调研文章和案例分析，争取每季度出一期《知识产权审判通讯》刊物。 5、积极撰稿，尽快出版《知识产权审判实务和理论研究》。经院领导批准和本庭多次联系，本庭与西南政法大学知识产权法研究中心达成了合作协议，拟就知识产权审判和理论中的问题，共同研究，

每年出版1-2期《知识产权审判实务和理论研究》， 以提高本庭的理论研究水平，同时宣传我省的知识产权审判经验。 6、对广州东山区法院、深圳南山区法院和佛山南海区法院的知识产权审判工作，做一次专门的调研和指导。～年10月22日，本院下发了粤高法[～]218号《关于指定广州、深圳、佛山市基层人民法院受理一审知识产权民事纠纷案件的通知》，指定广州东山区法院、深圳南山区法院和佛山南海区法院受理部分知识产权民事纠纷案件。就该通知的落实情况和实施中存在的问题，将进行一次全面的调查研究，并加强对他们的指导。 7、规范本庭的业务学习制度，使本庭业务学习制度化和规范化。及时对新法规和司法解释以及办案中碰到的疑难问题、共性问题予以分析研究。积极参加最高法院及全国性的各种研讨会，努力提高业务水平和能力。 五、利用学术资源，展开合作研究 广东是工业大省，也是知识产权大省，拥有大量的专利、商标和著作权等。因此，从事知识产权开发、运用、协调、贸易以及相关法律研究、咨询、服务的机构和人员较多，他们分别从不同的角度和不同的领域关注和研究我国的知识产权法律。对于法院来讲，主要是对知识产权进行司法保护。为了更好地了解我省知识产权发展的总体情况，更好的保护知识产权，推进科技进步，我们拟进行以下工作： 1、拟8月下旬，召开一期知识产权专题研讨会。与西南政法大学知产研究中心共

同筹办一期知产保护研讨会，力争扩展到港澳地区代表与会。主要针对我省知产审判工作中的突出问题，邀请省内大学从事知识产权研究的学者、知识产权行政执法部门、知识产权中介机构、知识产权诉讼代理人、拥有专利、著作权较多的企业代表以及其他省市部门知识产权审判法官和专家，共同研究，共同促进，提高企业的知识产权法律意识,争取他们对知识产权审判工作的广泛理解。 2、成立专家咨询委员会。由于知识产权案件涉及到科学技术的各个领域，其中所涉及的技术问题非常复杂，并不是法官所能掌握的。因此，有必要收集专家名单，建立专家咨询委员会。首先，可以就疑难的技术问题进行咨询和探讨。其次，可以根据审判工作的需要，从中邀请一些专家担任人民陪审员。前几年我们曾经聘请了部分专家担任陪审员，效果良好。今年将在充分了解的基础上，继续聘请部分专家担任陪审员。 3、继续加强与我省知识产权办公会议的联系和交流，加强与其他行政执法部门的协助，共同提高我省知识产权保护的执法水平。 篇三：法庭工作要点 法庭工作要点

法庭对XX年案件审理及其他各项工作安排部署如下： 一、落实信息化建设措施。做好庭审录像、电子卷宗、上裁判文书签发等工作，确保落实到位。

二、抓好诉调对接工作。抓住邻里纠纷案件，加强与党

委、政府、人民调解组织的联系，努力从源头上化解矛盾。 三、狠抓工作规范化。按照精细化管理思路，严要求、亲督促，从易于窝工的地方入手，解决送达不统一、公告办理周期长、鉴定移送慢等问题，实现全庭工作有机衔接。 四、加强结案均衡性。制定合理的量化指标，有针对性的分配案件，做到人人有活干、人人能干活；五是抓好宣传工作。选取先进典型、先进经验，多总结、多宣传，提升法庭形象。

五、抓好宣传工作。选取先进典型、先进经验，多总结、多宣传，提升法庭形象。

六、主动服务经济社会发展。坚持“能动司法”的办案理念，充分运用审判职能，依法处理好各类纠纷，服务经济发展，服务社会进步，全力打造和谐稳定的社会环境和公平、高效、权威的法治环境。坚持“司法为民”的办案宗旨，将各项便民、利民、护民的措施贯穿于审判工作全过程，落实到审判工作各个方面，最大限度地维护民生权益，最大限度地保障在全社会实现公平和正义。

七、全面加强法院队伍建设。切实转变司法作风，提高司法能力，增强服务水平，努力造就一支高素质的干警队伍。严格执行“五个严禁”、“四个一律”、“中央八项规定“，确保司法公正、廉洁。

篇四：人民法庭XX年工作总结及XX年目标计划

开发区法庭XX年工作总结及XX年工作计划 清河区人民法院经济开发区法庭

今年以来，开发区法庭在党工委、管委会的正确领导下，在上级法院和人大、政协的监督指导下，坚持“三个至上”指导思想，认真落实为“大局服务、为人民司法”工作方针，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作为平台，充分发挥审判职能，不断满足人民群众司法新需求，为开发区经济发展提供有力的司法保障和高效的司法服务。截止11月8日，共新收各类案件4102件，结案3557件。调撤率为89%。 审理了金海螺、奥琪玻璃等一大批热点、难点案件。工作中狠抓科学发展、涉诉矛盾化解、审判质效管理、审判方式改革及队伍建设。被省高院评为“涉诉矛盾化解工作先进集体”、“学习陈燕萍工作先进集体”、“司法公开示范法庭”，董坚法官被中央政法委评为“全国优秀党员干警”、被最高院评为“全国法院办案标兵”等荣誉称号。今年上半年，最高法院苏泽林副院长到法庭视察，对法庭开展的群众工作予以肯定，新疆农七师中级法院、无锡中院、镇江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。我们的主要工作总结如下：

一是能动司法举措明显强化。着力服务党工委、管委会中心工作。围绕中心工作，认真开展调查研究，积极制定实施意见，为党工委中心工作献计献策。深入开展诉调对接工

作。今年年初由清河区法院及经济开发区政法委联合发文制定实施了《在淮安经济技术开发区进一步建立健全诉调对接机制的实施意见》。为此，开发区法庭出台方案，制定《开发区人民法庭诉前调解实施办法》，专门成立诉调对接办公室，

安排专人负责诉调对接工作。今年以来，共审结诉前调解案件 件。扎实开展和谐共建活动。与街道共建合作，在辖区街道设立诉讼服务站、选任司法协理员，推行挂钩法官制度，定期深入共建街道、挂钩社区提供司法服务。今年以来，挂钩法官共深入共建街道、社区指导民调67次，化解矛盾纠纷146起，接待群众咨询800余人；开展庭审社区行活动11场，现场观摩群众达XX余人。深入推进“两联一挂”活动。出台《挂钩联系全区重点项目实施方案》，庭领导、审判人员深入挂钩企业开展法律服务。今年以来，全庭深入辖区19家重点项目、31家企业提供法律服务105次。 二是审判质效指标显著改善。结合工作实际，法庭及时分析、研判落后指标暴露出来的问题与不足，采取切实有力的整改措施，不断提升审判质效指标。坚持依法行使审判权，严格执行定案把关、疑难案件集体研究等制度，规范法官、特别是独任制法官的自由裁量权，严把案件事实关、法律适用关，确保案件经得起法律、社会和历史的检验。经过全庭上下的不懈努力，苦战实干，XX年全庭审判质效指标与去年

同期相比有了明显进步。今年以来，全庭收案同比上升 %，结案同比上升%，结收案比同比上升8个百分点，为%；发改案件同比减少7件，发改率由%下降至%；调撤率继续保持高位运行，达76%；半年来，全院每月平均收案764件，结案达728件，基本达到均衡结案的要求，全院审判人员为此付出了巨大努力。

三是队伍建设力度持续加大。加强思想政治建设。深化 “司法人民性”教育，组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动、创先争优、纪念建党90周年等系列教育

活动，进一步提升干警的政治素质。加强司法能力建设。继续组织开展“春季培训”活动，邀请市委党校、南京陆军学院等专家学者来院授课，提升干警能力。加强廉洁司法建设。认真贯彻最高法院“五个严禁”和省高院“六条禁令”，开展“廉政学习周”、司法作风集中教育整顿活动，始终保持查办违法违纪案件的高压态势。

四是司法工作环境不断优化。全面加强司法安全工作。新招法警3人，增加了保安人员，全面加强安全巡查。上半年，法警大队共押解人犯102人次，值庭、巡查120余次，协助执行67人次，顺利保障了审判工作的正常、有序开展。积极开展文明创建。召开文明创建动员大会，成立文明创建领导小组和文明办，细化措施、落实责任，在获得省级文明

单位标兵的基础上，全力争创全国文明单位。自觉接受领导监督。主动向区委汇报法院工作，争取区委对法院工作的重视和支持；加强与人大代表、政协委员联络工作。上半年，邀请人大代表旁听庭审29人次。前不久，区人大专题视察我院少年犯罪审判工作，对少年审判工作给予充分肯定。 五是争先创优工作有效落实。上半年，全院干警奋勇争先，埋头苦干，各项工作取得了显著成绩，涌现出一批先进集体和先进个人，全院有18项工作、25人次受到上级表彰和嘉奖。法院被省高院评为全省法院诉讼服务中心示范单位、诉讼服务中心建设先进单位、信息化工作先进集体、标兵警队，开发区法庭被省高院评为学习陈燕萍工作先进集体，被省高院确定为全省司法公开示范法庭，法庭的诉讼服务站工作模式被省高院向全省人民法庭推广。院、法庭诉前调解工作室都被市委评为社会矛盾调解工作先进单位，少年庭被市委评为预防和减少青少年违法犯罪工作先进集体。董坚被中央政法委评为全国政法系统优秀党员干警、被最高人民法院评为全国法院办案标兵；许曙芹被省高院荣记个人二等功、 被清河区委评为优秀共产党员；黄波被省高院评为省优秀法官。上半年，工作成绩突出的还有：刑庭的李博、潘雷；民一庭的董树林；民二庭的苗艳、杨德民；行政庭的蒋同一、王静；少年庭的仇利娟，执行局的邵红娟、杨涛；审监庭的刘平静、张树维；法庭的陈建淮、许霞、雍海林；立案庭的

李娜、张红强；办公室的孙莉、周万春；法警队的王苏海、韦德办；行装科的芮莉、袁景；监察室的王强；审管办的陈斌；政治处的万郑军。在此，对他们专门提出表扬。 四是深化民事审判工作机制改革，把培育特色品牌工作作为“第一形象”来塑造。着力打造具有法庭特色的诉讼服务体系，强化诉讼服务功能的拓展与延伸，在辖区8个乡办科学布局诉讼服务站、基层民调工作联系点和巡回审判点，选聘了48名人民调解员驻站服务，选派8名法官担任“指导法官”，形成以诉调对接办公室为龙头，以乡、办诉讼服务站为阵地，以“指导法官”和人民调解员为主体的覆盖全区、辐射基层的诉调对接服务络，使诉讼服务由点到面发挥出更大效能。着力打造巡回审理品牌。强力推进就地办案、巡回审理，确保实现一审民事案件巡回审理率达到40%的目标任务。着力打造司法公开品牌。按照全省法院“司法公开示范法庭”的标准，推进庭审及裁判文书公开，完善和落实旁听案件庭审制度，规范和推进庭审全程录像。着力打造群众工作品牌。探索建立司法依靠群众、群众参与司法、司法服务群众、群众认同司法的涉诉矛盾纠纷化解新模式，打牢司法工作的群众基础。加大群众工作机制创新力度，探索建立一整套适应形势任务发展要求的组织领导机制、工作推动机

制、考核奖惩机制。XX年上半年共开展巡回审判1154

次，100%能公开的案件进行了公开开庭审理，发放旁听证350人次。

五是加强队伍建设，把公正廉洁司法作为“第一标准”来践行。认真实践“抓党建带队建促审判”的总体工作思路，强化党员干警的党性观念和党员意识，确保党的路线方式政策在人民法庭工作中得到全面贯彻落实。牢固树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，进一步端正人民法庭审判队伍的思想导向。调整培训方式和方向，着力提高查明事实的能力、适用法律的能力、调判结合的能力、情法并用的能力以及做群众工作的能力。加强反腐倡廉的学习教育，加强反腐倡廉制度建设，严格执行禁令规定，进一步严肃法庭队伍的纪律作风。

存在问题：一是在解决基层法庭案多人少的问题上下功夫，有人手极度紧张的情况下，及时合理调配审判资源，确保审判力量配臵的均衡化、科学化。充分发挥人民陪审员的作用，扩大人民陪审员参审范围。二是在解决条线管理方面存在的问题上下功夫。加强庭务管理，完善工作台帐，强化制度落实，严格工作纪律。加强安全管理，增强防范意识，排查安全隐患，堵塞安全漏洞，完善防范措施，加强值班执勤，确保不发生影响司法安全的事故和事件。三是进一步加强舆情管理，严防负面失实的舆论炒作，及时、准确、全面地应对负面舆情。

篇五：模拟法庭活动计划书 模拟法庭活动计划书 一、 活动目的及意义

1．积极响应上级关于建设社会主义法治社会的号召，我校开展 大学校园模拟法庭活动，在广大大学生中间传播法律正义精神，倡导程序公正理念，提高大学生的法律信仰； 2．通过模拟法庭的活动，使广大师生了解法庭审理案件的整个流程，加强他们对法律的兴趣和对身边人事的关心，也使他们更加自觉地学法用法护法，做社会主义法治公民； 3．为大学生营造一个法治校园的学习和生活氛围，提升我校社团活动的质量，丰富我校大学生的课余文化生活，增强同学们参与社团活动的积极性，同时做到理论与实践相结合；

4．将模拟法庭的活动看作教育改革的一个新的场地和机会，让大学生们学以致用，培养他们的创新精神及实务操作能力、表达能力、应变能力和团结协作能力，提高他们的综合素养；

5．在模拟法庭活动开展的过程中，可以切实增强我校各社团组织之间，同学老师之间的友好关系，同时向外界社会树立我校良好的社会形象，扩大我校的影响力。 二、 活动内容及主题

中国药科大学国际医药商学院分团委在上级组织与老

师的指导下，积极响应上级相关号召，计划于XX年11月下旬开展校园模拟法庭活动，此次活动面向全校师生，但参赛选手从国际医药商学院大一和大二的同学中选拔，初定分三晚进行四场比赛。

此次模拟法庭活动旨在广大师生中弘扬学法、懂法、用法、护法的社会风尚，营造积极向上、文明有序的校园文化氛围，同时培养我校大学生学以致用、勤于思考、勇于创新的做事态度，充分锻炼其综合素质，为建设社会主义法治社会作出应有的贡献。 三、活动前期准备

1．11月10日至14日，分团委内部成员召开会议，制定详细活动计划与明确责任分工（成立策划组、宣传组、联络组、外联组及后勤组），进行一系列初步准备工作； 2．11月15日召开商学院大一大二团支书会议，通知其活动相关事宜，要求其每专业选拔出11人（包括领队一人和律师团十人）组成共五支队伍参加比赛，其中每个专业选出的队伍都须同时包含大一大二的同学，参赛选手的名单于18日前上交；

3．。11月16日至20日，联络组联系有法学背景的老师进行法庭具体相关流程的咨询并确定法庭上所辩案例，同时通过老师联系研究生8人（其中5人作为每支队伍的法律指导，三人担任每场的专业评审）；

4．11月16日至22日，宣传组根据确定的比赛案例将案例简单表演出来用DV拍摄（时长2分钟左右），于每场比赛开始前播放作为案例简介；

5．11月20至22日，后勤组根据各组反映的状况购买和借用活动所需物品；

6．11月10日至20日，外联组展开相应的外联活动。 四、赛程及赛制安排 1．赛程安排

（注：对各队进行编号，由各领队代表各队抽签，抽出两支队伍进行预赛，预赛胜出的队伍和剩余三支队伍进入复赛，两场复赛采用淘汰制，胜出的两支队伍进入最终的决赛） 2．赛制安排

（1）参赛资格与队伍组成 ① 参赛队伍与参赛队员资格

本次比赛的参赛队是由国际医药商学院08和09级同学组成，以专业为单位，共组成市场营销、国贸、药事法规、工商管理、经济学 五支参赛队伍。 ②队伍组成与挑选

每一参赛队伍应包含成员11名,其中包括领队1名。领队对外代表该队并负责与分团委联络相关赛务。由国际医药商学院的研究生担任各队的指导老师，参赛队伍一经分团委

确定,其队员不得更换。 ③指导与咨询

本比赛所有相关赛务,包括案件分析,课题研究、书状撰写以及言词辩论,皆应由参赛队员单独或合作完成。 参赛队员可以接受指导老师以及其它人员的指导。指导老师的指导可以包括为参赛队员讲解有关的法律基本知识,提供有关的资料和训练辩论技巧。但案件的分析,法律意见的形成,法律书状的撰写和出庭比赛必须由参赛队员独立完成。

参赛队伍也可运用图书馆,络或其它渠道进行相关资源的搜寻与运用,但不得抄袭或剽窃。如有违反学术规范的抄袭行为,有关参赛队的资格将被取消。 （2）评审

评审团分为专业评审团和大众评审团，专业评审团由药事法规教研室的老师或者商学院药事法规研究生组成，人数4至6人。大众评审团一部分为由分团委邀请的院学生会，院科协以及春蕾的嘉宾组成，一部分由报名随机选中的同学组成，整个评审团共15人左右。

各队的指导老师不得担任本队比赛时的评审。 任何参赛队不得为本队或其他队的胜负以任何形式向担任评审

的人士施加影响。如有发现有上述行为者,有关参赛队在该场赛事中的成绩为0分

（3）比赛题目 ①出题

比赛以医药纠纷案件为主题,由分团委邀请国际医药商学院药事法规专业教研室的老师和商学院研究生编写 。 ② 题目的修正

各参赛队伍对于比赛题目中的事实如有不明之处,请向分团委澄清或要求对题目进行修正。 ③ 题目修正的回复

分团委如确认必须澄清或修正题目时,将修正内容正式通知各队领队，修正后的内容为正式比赛的依据。 （4）书状

① 书状的提交期限、份数与交换

书状应于开始比赛前的规定时间内提交,迟交者或未提交者依罚则相关规定处理。

各队应提交原告方与被告方电子版书状至分团委,以备书状评审及言词辩论所需。分团委以电子邮件方式代为交换各场比赛双方之书状。 ② 书状格式

字形应使用仿宋GB2312,字体大小为四号，行距以一倍宽为标准， 封面需注明\"专业\"与公诉方,辩护方。内文(不含附件)不得超过三十

篇六：开发区法庭XX年第一季度工作总结和下一季度

的工作计划

XX年第一季度开发区法庭工作情况汇报 及第二季度工作计划

近年，开发区法庭深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，充分发挥审判职能，各项工作都取得了新进展。XX年2月27日再传喜讯，开发区人民法庭被最高法院授予“全国法院先进集体”的光荣称号。 一、第一季度法庭工作完成情况

一是第一季度质效指标再创开门红。今年第一季度开发区法庭实现均衡结案，受理各类案件1255件，已审结1205件，实现司法审判结收案比%，调撤率%，人民陪审率100%，无超审限案件，卷宗按时归档率100%。 二是妥善处理涉诉矛盾化解工作。法庭对交办的信访案件能及时办结，全年没有进京访，赴省越访行为，没有发生群访和重大恶性信访案件。构筑开发区大调解格局，认真开展平安建设，严格落实安全主体责任，第一季度为654名农民工追讨工资款万元，取得了良好的法律效果和社会效。

三是深入开展庭所共建活动。为充分发挥基层组织能动司法和联系群众的积极作用，进一步整合司法资源，更加有力地参与社会管理创新，更加有效地做好新形势下群众工作，

法庭与辖区内的公安派出所、司法所深入开展“庭所共 建”活动，定期开展矛盾纠纷联动排查、业务交流优势互补、信息资源共享的常态化运行机制，今年第一季度取得了较好效果。

四是不断强化服务大局能力。开发区法庭围绕区委中心工作，认真开展调查研究，不断强化服务大局的能力。第一季度深入开展两联一挂，巡回审判，驻社区法官进社区，三进三解三促等活动。庭领导、审判人员深入挂钩企业开展法律服务，看望社区贫困户，认真了解群众需求，一如既往地关心帮助贫困户的生产生活，为贫困户排忧解难。

五是持续加大队伍建设力度。开发区法庭按照上级法院、院党组要求积极开展全庭岗位大练兵活动，有效提高全庭干警的综合素质和业务技能水平，通过互动座谈，“传、帮、带”等方式增强年轻干警的业务基本功、提高自身能力素质。法庭积极开展“学习雷锋好榜样”政法干警志愿者在行动活动，掀起“传承雷锋精神，争做董大姐式好法官”主题教育活动，精英法官效应热显。

六是认真抓好党风廉政建设。第一季度法庭无违法违纪行为发生。法庭每周六上午召开庭务会，积极研讨庭内各项工作，并组织干警学习，加强队伍建设。第一季度组织全体职工廉政教育3次，领导班子和党员干部每月学习不少于1次，第一季度共学习4次，不断提高全庭的政治素质和理论

水平。

七是不断优化司法工作环境。第一季度法庭全面加强法庭安全工作，法警及保安人员能够认真履行安全检查，顺利 保障了审判工作的正常、有序开展。完善接待信访、立案导诉、车辆管理等方面的规范。通过法庭开放日，驻社区法官机制，大力推行司法公开。

八是做好管委会领导的各项工作。第一季度对所审理的案件提出司法建议2篇，为地方经济发展提供帮助。及时学习传达和贯彻落实党工委、管委会会议及其他重要会议作出的决策部署，认真落实全区各项重点工作目标任务和党工委、管委会领导批（交）办事项，反馈贯彻落实情况。 二、第二季度法庭工作计划

一是进一步强化疑难案件审查力度。南方花园案件是开发区的一项民生工程，影响面大，涉及面广，标的较大，第一季度案件虽然已经进入到诉讼程序，但是承办法官倍感压力。针对此类疑难案件，法庭下一季度将继续加强与管委会、上级法院的沟通协调，并及时主动地做好汇报工作，利用多元化纠纷协调机制，让工程尽快复工，全力保障群众的合法权益，防止因此类案件影响到群众的正常生产、生活，避免影响社会稳定的群体性事件的发生。

二是进一步加强调解息诉工作。第一季度法庭的调解工作取得了较好成绩，下一季度法庭将继续保持现有的好成绩，

并积极组织人民调解员培训班，完善农民工纠纷机制，使人民调解工作保持良性循环。进一步完善立案前导诉、庭上、庭下服诉和庭后息诉这三个环节，将人性化工作机制融入到日常工作。

三是进一步加强文字及调研能力。以写好法律文书为入 手，充分体现法律的严肃性与工作作风的严谨性。坚决杜绝出现错、漏字，争取所出手的法律文书份份都是精品，杜绝出现次等品；以增强调研能力为抓手，注意收集典型案例，总结经验，努力提升调研档次；以加强法制宣传为日常工作，全面展示法庭良好形象，对法庭的先进事迹、先进人物进行大力度的宣传报道；以加强信息收集及案例报送为突破口，及时准确做好信息的撰写，对典型性的案例注重收集资料及编写工作，全面提升调研能力。

四是进一步强化法庭文化建设。积极围绕审判质效指标这条主线，进一步加强法庭文化建设，统筹规划好各项主题实践活动，进一步规范和完善办公场所的文化标识，在公共办公区域增设横幅、标语、书法美术作品进行文化烘托，建立和完成办案制度上框、办案流程上屏制度。积极开展向先进典型学习，组织干警开展核心价值观大讨论活动，坚持开展庭审观摩竞赛，裁判文书评查活动，“三比三看”竞赛和岗位技能及岗位服务竞赛活动。

XX年第一季度，法庭在党工委、管委会的领导下，各项

工作取得了较好的成绩，下季度将再接再励，奋勇争先，争取取得更大更好的成绩！ 二〇一二年三月三十一日

篇七：开发区法庭XX年工作总结及XX年工作计划 开发区法庭XX年工作总结及XX年工作计划 清河区人民法院开发区法庭

今年以来，开发区法庭在党工委、管委会的领导下，在上级法院和人大、政协的监督指导下，坚持“三个至上”指导思想，认真落实为“大局服务、为人民司法”工作方针，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作为平台，充分发挥审判职能，不断满足人民群众司法新需求，为开发区经济发展提供有力的司法保障和高效的司法服务。 截止XX年11月13日，我庭新收案件3828件，已结案件3558件，实现了司法审判结案率%，法庭正常审限结案率%，调撤率%，一审服判息诉率%，巡回审判率%。审理了金海螺、一剪梅、奥奇玻璃、358名农户追讨小麦款纠纷、农民工讨薪纠纷等一大批热点、难点案件。工作中狠抓科学发展、涉诉矛盾化解、审判质效管理、审判方式改革、用队伍建设。被省高院评为“涉诉矛盾化解工作先进集体”、“学习陈燕萍工作先进集体”、“司法公开示范法庭”，董坚法官被最高院评为“全国法院办案标兵”，被市总工会授予“淮安市劳动模范”。最高法院副院长苏泽林到法庭视察，对法

庭开展的群众工作予以肯定，新疆农七师中级法院、无锡中院、镇江中院、徐州中院等兄弟法院先后到法庭考察交流。我们的主要工作总结如下：

目标完成：截止XX年11月13日，我庭新收案件3828件，已结案件3558件，实现了司法审判结案率%，法 庭正常审限结案率%，调撤率%，一审服判息诉率%，巡回审判率%，无超审限案件，卷宗归档率100%。XX年无信访案件，积极参预大调解工作，构建起辖区的大调解无缝对接络，为管委会领导出谋划策，提出司法建议数十起，积极开展社会治安治理，有效化解涉诉矛盾纠纷，出色完成党工委管委会交办的各项工作任务，我庭认真抓好党风廉政责任制建设，完成廉政风险预警机制建设，无违纪案件发生，组织全体人员廉政教育4次，领导班子党员干部每月学习不少于1次。在工作之余我庭还注重加强政治理论学习，提高依法行政能力，不断提高全体人员的理论水平。

亮点工作：打造公正司法品牌，全力推进涉诉矛盾化解工作，将矛盾化解在基层，消灭在基层；打造能动司法品牌，全面推进诉讼服务络全覆盖，深入联系企业、联系村居、挂钩重点企业，扎实开展巡回审判工作；打造阳光司法品牌，畅通司法公开渠道，让司法公开零距离、面对面。 工作做法：一是紧扣科学发展主题，把服务保障开发区“十二五”开局之年作为“第一使命”来担负。法庭围绕“十

二五”规划要求，正确把握司法价值取向，明确司法政策导向，依法支持、鼓励、保障和引导一切有利于加快经济方式转变的经济活动和经济行为，为全区加快转变经济发展方式、奋力走在新一轮科学发展前列提供有力的司法保障。法庭强化损害赔偿、教育医疗、婚姻家庭、劳动争议、社会保障五类涉及民生利益案件的研究和审理工作，强化对弱势群 体的司法保护工作，加强司法建议，促进社会管理创新，从司法领域促进人民幸福指数的提升。强化服务企业工作机制。设立“企业法律服务点”，出台“法官担任企业法治指导员”制度。在43家企业设立联系点，开展“驻企联系”调解248次；出台《服务台资企业实施意见》，成立“涉台案件合议庭”，依法护商，打造台资新“高地”。法庭还强化学习贯彻国务院新颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》，为我区加快提升城市现代化水平提供强劲的司法助推力。今年，共妥善审理涉及民生五大类案件近3000件，向保险、国土等部门提出司法建议16件，司法护民取得新进展。

二是深入推进矛盾纠纷化解，把维护社会稳定作为“第一责任”来落实。法庭注重创新化解涉诉矛盾纠纷的工作思路，坚持用群众工作统揽涉诉矛盾纠纷化解工作，统筹兼顾预防和化解矛盾纠纷，重视运用民主的方法、说服教育的方法去化解涉诉矛盾纠纷。不断完善化解涉诉矛盾纠纷工作的

联动机制、责任机制。工作中强化上下联动，强化责任分解，制定妥善处理群体性事件和个人极端事件的应对预案，建立落实涉诉矛盾纠纷化解考评机制。深入开展“和谐乡镇、和谐社区”共建活动，提高矛盾纠纷的排查预防、有效化解水平。认真治理人民群众反映强烈且带有普遍性、倾向性的热点问题，争取党委政府的支持，综合运用法律、行政、经济等手段，切实解决好人民群众关切的问题。正确贯彻“调解优先、调判结合”工作原则，创新和完善“大调解”工作机 制，强化人民调解、行政调解等非诉讼机制在矛盾纠纷化解方面应有的作用。今年，通过诉前调解结案1387件，诉前调解成功率为%。深入企业、街办、村居开展司法调研、预防排查矛盾48次，化解矛盾纠纷450起，指导民调36次，接受居民法律咨询500人次，组织人民调解员开展法制讲座10场，人民调解员参与调解案件564件。

三是围绕提升审判质效，把执法办案作为“第一要务”来实践。法庭树立审判质量、效率、效果并重的业绩观，进一步强化审判质效意识，充分发挥审判质效指标的重要基础性作用，认真对照年初签订的责任状，结合本庭工作实际，及时分析、研判落后指标暴露出来的问题与不足，采取切实有力的整改措施，进一步提升审判质效。坚持依法行使审判权，严格执行定案把关、疑难案件集体研究等制度，规范法官、特别是独任制法官的自由裁量权，严把案件事实关、法

律适用关，确保案件经得起法律、社会和历史的检验。建立健全符合审判工作实际的案件质效评查长效机制，注重案件质量评查结果的实际应用。健全完善繁简分流工作机制，探索试行小额速裁工作，落实均衡结案管理及审判节点督促提醒制度，严格审限变更程序，有效提高审判效率。扎实开展长期未结案件集中清理工作。健全完善和谐司法工作机制，加强法律释明、判后答疑及服判息诉工作，准确把握法律、政策与民俗习惯，妥善调节利益关系，努力实现裁判效果与社会效果的统一。

四是深化民事审判工作机制改革，把培育特色品牌工作作为“第一形象”来塑造。着力打造具有法庭特色的诉讼服务体系，强化诉讼服务功能的拓展与延伸，在辖区8个乡办科学布局诉讼服务站、基层民调工作联系点和巡回审判点，选聘了80名司法协理员驻站服务，选派8名法官担任“指导法官”，形成以诉调对接办公室为龙头，以乡、办诉讼服务站为阵地，以“指导法官”和人民调解员为主体的覆盖全区、辐射基层的诉调对接服务络，使诉讼服务由点到面发挥出更大效能。着力打造巡回审理品牌。强力推进就地办案、巡回审理，确保实现一审民事案件巡回审理率达到40%的目标任务。着力打造司法公开品牌。按照全省法院“司法公开示范法庭”的标准，推进庭审及裁判文书公开，完善和落实旁听案件庭审制度，规范和推进庭审全程录像。着力打造群

众工作品牌。探索建立司法依靠群众、群众参与司法、司法服务群众、群众认同司法的涉诉矛盾纠纷化解新模式，打牢司法工作的群众基础。加大群众工作机制创新力度，探索建立一整套适应形势任务发展要求的组织领导机制、工作推动机制、考核奖惩机制。XX年全年共开展巡回审判2271次，100%能公开的案件进行了公开开庭审理，发放旁听证500人次。

五是加强队伍建设，把公正廉洁司法作为“第一标准”来践行。认真实践“抓党建带队建促审判”的总体工作思路，强化党员干警的党性观念和党员意识，确保党的路线方式政策在人民法庭工作中得到全面贯彻落实。牢固树立“公正、