优质护理服务示范病区工作计划
目标:增创优质护理服务示范科室。通过开展以患者满意、社会满意、政府满意
为目标的“示范工程”活动, 全面推进优质护理服务。
任务:1、提高思想认识,加强组织领导。
2、通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准,运用到临床实践中
确保取得实效。
3、对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。并制定相关职责。
方法及措施:
1、2010年12月(筹备启动阶段)组织全科护士学习《优质护理服务文件》《医院实施优质护理服务工作标准》《住院患者基础护理服务项目(试行)》,达到思想认识。
2011年1月组织科室护士结合本科特点,开展护理服务专题讨论。
2、2-10月(组织实施阶段)
a、2月科室组织高年资护士到开展优质护理服务示范病区学习工作经验。
b、3月试行分组排班,对护士进行合理分工。组织全科护士制定适合本科室的职责,
工作流程,并运用实施。重新制定绩效考核方案,根据每人工作数量、质量、满意度、护理风险程度不同进行考核。夜班按工作量补贴。体现多劳多得。
c、实施全程护理服务保证每位病人有人管,病人的每件事有人管,真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理,为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。
d、创立服务特色,提升专科护理水平探索医护一体化的专科护理工作模式,结合能力互补、交流互补等原则,床位护士参加医生、主任查房,共同为患者提供满意人性化护理服务;倡导主动服务,让病人体会到周到、细致、全面的护理服务。结合本科特点,进一步优化服务流程,完善服务细节,打造服务特色,确立优质专科护理服务品牌。
e、严格落实护士分层专科培训计划,加强低年资护士三基培训考核力度,扩展高年资护士知识层面,将边缘学科知识渗入到培训内容中。创新传统教学,尝试采用幻灯片教学形式,考核随机化的方式,确保教学效果。
f、强化安全意识,将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终,加强6个环节监控,注重质量,注重细节.
g、8月组织开展护理健康教育临床路径,选取本科常见病制定切实可行的教育路径,按时完成疾病宣教工作。
3、11月-12月总结阶段 对科室优质护理服务工作进行总结,对提供优质护理服务好,服务有创新,患者反映好的个人进行表彰。找出工作中存在不足,进行原因分析,提出整改措施,保证质量持续改进。
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