后进生在学习上总的特点是接受新知识慢,学习依赖思想严重,没有独立思考勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案等。具体表现如下:
1、上课精神不集中。 2、思路比较乱。
3、平时不认真审题,读不懂题目的要求。 4、交作业不按时。 5、基础知识不扎实。 6、答题速度缓慢。
针对这一实际情况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好差生的转化工作。在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。制订出转化方案如下:
1、利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。
2、课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。
3、开展互帮互学的活动,创设一个好的学习环境,充分发挥课后“小老师”的作用。 4、对后进生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑和嫌弃他们。 5、分层次设计目标,给后进生制订能够完成的目标,使其能真正感到成功的喜悦。 6、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让他们认识到“我能行”。 7、成立爱心联盟,采用1+1的辅导方式(即一帮一、一带一)
总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
例如,我发现杨玺永学生虽然英语成绩不好,但有强烈的集体荣誉感。作为教师便要对他及时予以表扬和肯定。并因势利导,将他们关心集体的品质迁移到他们的英语学习上来,使其对英语慢慢发生兴趣,逐渐自觉地关心起自己的英语学习。
又如,有一天卫生委员告诉我丁丽劳动表现好,不怕脏不怕累,表扬以后对劳动更积极肯干。我听了以后,利用小朋友爱表扬的天性,引导该学生将吃苦耐劳的意志力迁移到英语学习上来。通过多次谈心和表扬,激发了他学习动力与兴趣,发现他逐渐自觉地克服学习上的困难。
后进学生不是各方面都差,有的是学习态度不端正,有的是没有形成良好的行为习惯或心理素质。对他们要多偏爱一点,多关心、理解和帮助他们,为他们创设各种有利条件,促进他们尽快转化。 学习指导优先一点 后进生多数基础知识差,学习方法不当,学习信心不足。为了减轻他们的心理压力, 帮助他们进步,教师课堂上要努力做到每字每句都让他们听懂理解,并优先提问、优先批改作业、优先辅导。对于学习方法不当的学生,请同桌或坐在
周围的同学结成“对子”互相帮助。课堂上主要以小组的形式组织教学,让后进生在自己的小组中多练习,并且可以克服他们胆怯的心理。对于组织纪律性松懈,对自己不能严格要求的学生,我对他们特别严格要求,请同组的学生帮忙监督,注意培养他们形成良好的学习习惯,引导他们提高自制、自理能力。对于行为习惯差的学生,主要是自我约束力差。他们的心理一般都较为脆弱,遇到表扬敏感,遇到批评更敏感。他们渴望得到别人的理解和尊重,希望在生活中遇到理解他们的知音,并把他们引导到正确方向。为此,对于这些后进生,教师要尽量做到少批评,多表扬。目的是尊重他们,而教育成功秘诀就在于尊重和信任学生。 锻炼机会多给一点 尽管后进生存在不少问题,他们有的活泼好动,有的性格内向,但每个人都有自身的特长和兴趣。平时多让他们参加各种不同的活动,多给他们创造一些表现自己才能的机会,激发他们不断积极进取,奋发向上。表扬奖励放宽一点 后进生也有优点,只是因为他们的缺点被放大了,优点往往被老师所忽视。教师要努力挖掘他们潜在的闪光点,学生都喜欢表扬,后进生更是如此。教师平时注意对他们要以表扬为主,哪怕是一点微不足道的进步,也要在集体里加以表扬,使他们感到老师的关注和期望。这样有助于他们全面认识和评价自己,增强学习自信心,鼓起上进的勇气。若后进生有获奖的机会,这不仅鼓舞了他们也有利于调动全体学生的积极性。为此,奖励也要向后进生倾斜。尽可能使每个小学生都有得到表扬和荣誉的机会,这种全方位的激励表扬对英语教学起到了很大的推动作用。 创造良好的班集体,使后进生多一点集体的温暖 班集体是学生每天生活的主要环境。良好的班集体是学生精神生活的乐园,是后进生性格得到矫正并不断进步的摇篮。老师的力量是有限的,尤其是课任老师,一个人面对几百个学生,不可能把每个学生都拴在手腕上,只有用集体的力量才能把他们团结在一起。让他们感觉到班集体像个温暖的大家庭,同学之间亲密无间,互帮互助,后进生都有了不同程度的进步,他们的转化工作同时带动了其他中上同学的进步。 当然,后进生的转化是一项比较复杂的工作,它涉及面广,工作量大,但只要我们多一点关心,多一点耐心,多拿出一点时间和精力,消除后进生的心理障碍,是有可能做好这项工作的。 消除差生的心理障碍,取决于教师用什么态度,以什么方法去启开学生紧闭心扉。教学实践表明:教师转化后进生靠补课、批评、惩罚是不能奏效的,这样只会强化其对英语语言上的错误。强化后进生要坚持动之以情,晓之以理,持之一恒的原则。教师起着举足轻重的作用,英语教育者如不为人师表,不尊重学生的人格,不注意自己的教学方式方法等,往往会导致学生懦弱、狭隘、自私,学生自然不会喜欢你以及你所任教的课。
转化后进生是每个老师义不容辞的职责。每个班在不同程度上都有后进生,可如何对待他们呢?首先做到不厌弃他们,然后根据后进生的特点和形成原因做好转化工作。在我班后进生身上表现出来是由于自控能力差造成的。分析后进生形成的原因,帮助他们克服缺点和毛病是班主任份内的责任,因此,我们要关心热爱后进生。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容