连续元
原则：千斤重担人人挑，人人身上有指标绩效奖励总分3部分：1.单月团队奖励2.单月个人奖励
3.每月最佳服务奖励
一、团队奖励
1.完成店内基本任务，总销售额的
1%作为团队销售奖励
2.超额20%完成店内基本任务，总销售额的1.5%作为团队销售奖励3.超额40%完成店内基本任务，总销售额的2.5%作为团队销售奖励4.超额50%完成店内基本任务，总销售额的4%作为团队销售奖励5.潮额100%完成店内基本任务，总销售额的6%作为团队销售奖励
二、个人奖励
1.因个人能力从外界寻找的订单，并以零售指导价成交，则按销售
订单5%计个人提成；以不低于9折零售价销售，则按销售订单
3%计个人提成
三、服务之星奖励
1.评选规则：每月10号评选上月服务之星，投票标准公平互投2.得选要求：待客礼貌，积极解决客户问题，施工严格律己，追求
极致，要求完美
3.得选奖励：胜出者奖励100元4.累计连续性次获得服务之星，额外奖励
200元
3个月未拿到服务之星者，则扣罚50元，连续6个月以上未获得者，罚款，
同
时
可
能
面
临
解
雇
200
5.
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