工伤认定决定书样本

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。下面橙子给大家带来工伤认定决定书范文，供大家参考! 工伤认定决定书范文一 _______：

你(单位)于____年____月____日提交_______的工伤认定申请收悉。经审查，符合工伤认定受理的条件，现予受理。 (盖章) 年月日

注：本决定书一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。 工伤认定决定书范文二 申请人： **

职工姓名： ** 性别： ** 年龄： ** 身份证号码： ****** 用人单位： *****

职业/工种/工作岗位： ****** 事故时间： **** 年 ** 月 ** 日 事故地点：

诊断时间：**** 年 ** 月 ** 日

受伤害部位/职业病名称：

受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：

_____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：

同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。

如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。 (工伤认定专用章) **** 年 ** 月 ** 日 工伤认定决定书范文三 申请人： 职工姓名：

性别： 年龄：身份证号码：

用人单位： 职业/工种/工作岗位： 事故时间： 年 月 日 事故地点：诊断时间： 年 月 日 受伤害部位/职业病名称： 受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论： 年 月 日受理 的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下： 同志受到的事故伤害(或患职业病)，符合《工伤保险条例》第 条第 项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定(或视同)为工伤。

如对本工伤认定结论不服，可以在收到本工伤认定之日起60日

内依法向合肥市人民政府或安徽省人力资源和社会保障厅提出行政复议，或者向合肥市蜀山区人民法院提起行政诉讼。 (工伤认定专用章) 年 月 日

文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）