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关于餐厅聘用合同

2020-07-28 来源:步旅网

  甲方:  乙方:  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。  

  第一条 合同期限  

  1、合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。  

  第二条 工作职责  

  1、甲方主持人员根据乙方要求于________年____月____日上午到达____市。  

  2、甲方主持人员根据乙方的要求,完成产品推介会的整个主持工作,会议时间为从24号14:00到17:00。  

  3、甲方主持人员在整个合同时间内,必须配合乙方各项要求,服从乙方组织安排。甲方人员的往返交通以及食宿费用由乙方承担。  

  第三条 费用  主持费用为人民币4800元整。食宿另计。  

  第四条 聘用合同的变更、终止和解除  

  1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。  

  第五条 其它事项  

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。  

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。  

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。  甲方(盖章) 乙方(盖章)  代表(签字) 代表(签字)  签约时间:________年____月____日 签约时间:________年____月____日聘用合同 篇10  甲方:市妇幼保健院  乙方: 身份证号码:  因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同,望双方共同执行。  

  1、 乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ,女,文化程度:中专,出生年月:_____年 4____月, 规章制度。  

  2、 乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。  

  3、 乙方在聘用期间, 必须做到态度和蔼、 服务周到, 认真、 严肃, 高度敬业。  

  5、 乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果 者,一切损失由乙方本人负责。  

  6、 乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和 单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。  

  7、 乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记 录,严格交接班制度。  

  8、 乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。  

  9、 乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。  

  10、 乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数, 按规定发给加班费。  1

  1、 乙方在聘用期间,月基础工资 元,发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。  1

  2、 乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方 有权解除合同。  1

  3、 本合同一式两份,有效期________年。签字之日起执行。  甲方:市妇幼保健站院  乙方:

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