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工商学转促心得体会

2022-07-30 来源:步旅网

  基层单位是接触群众、服务群众的窗口,是抓落实的前沿阵地。抓落实的出发点和落脚点就是要以人为本,服务群众,因而只有提高基层党员干部认识,把握民生重点,规范权力运行,强化基层干部服务群众的工作作风,才能将抓落实落到实处。

  提高干部认识抓落实。只有提高了对抓落实重大意义的认识,基层干部才会在抓落实的行动上积极主动,才会抓到位,抓出成效。要提高对抓落实的认识,这就要求我们各级党组织,特别是基层党组织主要负责人认真履行教育、培养基层干部的职责,使每一位基层干部都明确不把自己的岗位职责履行好,就是失职,使每位基层干部针对自己所在岗位职责,吃透政策,理论联系实际,密切联系群众,埋头苦干,不断总结经验,吸取教训,找准差距,查找原因,思考问题,想出解决抓落实的办法措施,将工作抓落实。而不是对工作没能抓落实找借口,一味的抱怨,抱怨组织、抱怨领导,抱怨同事,甚至抱怨社会。

  把握民生重点抓落实。党的政策最终要基层单位来落实,基层的工作涉及方方面面,每项工作都连着千家万户,都事关百姓利益。既要抱西瓜又要拣芝麻,不能丢这少那,每项工作都要落实,但在具体落实过程中,又不能眉毛胡子一把抓,那样就不能很好的贯彻落实党的方针政策。基层单位要把握好民生问题这一重点,围绕解决民生问题,统筹推进各项工作。首先,要明确工作思路,理清工作头绪,分出轻重缓急,集中精力发展好经济。其次,突出解决好民生问题这一重点,把各项惠民政策落到实处。每个基层单位和每一位基层干部,都抓住工作重点,切实落实好各自的职责任务,整体工作才会有序推进得到落实。

  规范权力运行抓落实。抓落实不是一抓就能落实,就有结果,落实都需要一个抓的过程,抓落实的过程其实也就是一个权力运行的过程。抓落实的过程是否规范的运行权力,对抓落实产生的结果起着十分重要的作用,没有严格按政策规定操作,就不会有好的落实结果,甚至好心办坏事;没有精细的过程,也就不会有完美的结果。在抓落实的过程中,只有盯准要抓落实的目标任务,在强有力的组织领导下,细化目标,分解任务,明确个人职责,规范权力运行,采取有力措施防止权力运行出现偏差,改进工作方式方法,不断的解决实际问题,不断克服各种困难,才会最终实现抓落实的目标。

  转变工作作风抓落实。要把工作抓落实,必须有好的作风作保障,基层党员干部工作作风好坏,直接影响着群众对各项工作落实的支持和满意度,决定着能否将各项工作抓落实的效率高低。基层大部分干部的作风是好的,是干实事的,风气是正的,但也有少数干部怕苦怕累,推难诿过,把好事留给自己,难事交给别人;抓落实夸夸其谈,只动口不动手,胸膛拍得好,抓落实不见效。作为基层的干部所作所为必须本着一切以群众利益出发,为群众办实事、办好事的态度,做到解人民群众之所需,解人民群众之所惑,急人民群众之所急,在工作抓落实的时候,要处处为群众着想,时时为群众考虑,自己做到清正廉洁,克己奉公。只有这样,才能真正把各项工作抓落实。

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