尊敬的单位领导：
我叫李__，男，32岁。是本超市酒饮区的一名普通理货员。我于20__年3月进入世纪联华庆春店超市工作，从开始工作之初到现在一直在酒饮区做理货工作。
如今屈指算来，我也在世纪联华庆春店工作了两年半时间了。两年的时间里我踏踏实实、勤勤恳恳地工作，为自己部门优秀业绩的创造贡献了自己的一份力。
然而我在去年10月与妻子离婚，妻子抛弃了我，留下一个5岁儿子。由于工作繁忙，无暇照顾儿子，无奈我只能将儿子送到宁波的父亲家照顾。然而，父亲已经年近60旬，且身体不好，且每月的退休金十分微薄。而我在超市的月薪也仅有1400元，承担这个家庭的日常开销以及儿子的抚养费也捉襟见肘。
特此，我向单位领导提出工作调动的申请，希望单位领导能够考虑我的实际困难情况，将我调动到宁波市镇海区世纪联华超市工作，并将我的薪酬做一些提升，以缓解我生活捉襟见肘的窘境。
此致!
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