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主治医生晋升副高的总结

2022-02-10 来源:步旅网

  转眼又到了年末,回想即将过去的20xx年工作,本人在院班子的正确领导下,在科室全体同仁的大力支持跟配合下,我们努力工作努力学习,认真贯彻院内领导下发的责任制度。通过带领全体同志发扬吃苦耐劳的精神,开拓创新奋斗的精神,为医院取得了良好的社会效益,为我科室取得了重大的进步。对此我给我去年的整年工作做出如下总结。

  一、做好思想上的进步。

  遵纪守法清正廉洁,模范遵守院内的各项规定,服从领导的安排透明管理制度,发扬奉献精神。在医药科室人员较少,任务较重的情况下,调动全科室的人员的积极性。给科室的医生树立中不计较个人得失的积极工作态度。尤其是在医药领域,时常加班加点都是正常的情况。

  二、规范化采购。

  我们医院的药物采购都需要按照省跟市级领导的要求执行网上采购,按照我们几个地区普遍的最低价进行筛选。通过公开化的采购信息,让民众对药物有个基本的价格了解。规范化信息采集让医院的药剂师在处理药物的时候能够更加快速有效。医院的进药情况是非常复杂的,不仅需要细心地把各种数据对接好,还需要对药品的质量以及运输情况进行全方面跟踪。

  三、加强药品的存放管理。

  医院进药的数量都是非常庞大的,按照采购的数量,每个月的进药情况在几千万上下。这就需要非常有效的管理跟储存经验,药品的存放时间不能过长,存放的地点也非常有考究。我们还会定期的进行一周两轮的安全清查工作,我们对药房储存的卫生情况做出及时的处理,确保没有乌鸦。

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