关于门卫劳动热门合同

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　合同期为 5个月 ，自 20xx 年 8 月 22 日起至 20xx 年 01月 22 日止，其中试用期自 20xx 年 8 月 22 日至 20xx 年 9月 22 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　根据甲方工作需要，乙方同意从事 宿管员 工作，担任_宿管员 职务。工作地点位于 素朴中学寄宿制区_______。

　　三、劳动报酬

　　乙方试用期的工资待遇按 1400.00 元/月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为 1400.00 元/月。其中基本工资 1200.00 元/月，社会保险费 200.00元/月。甲方以人民币形式按1400.00 元/月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

　　四、社会保险

　　按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方，由乙方自行缴纳;社会保险

　　五、劳动合同的履行、变更、解除、终止

　　本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

　　六、双方约定的其他事项

　　学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。 特别强调：上班期间不得擅自离岗(含周末及寒、暑假期)，若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校，否则做旷工处理(旷工一次扣除工资总额30.00元)，一学期旷工累计五次以上者，甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失，均由乙方负责照价赔偿。

　　七、其他

　　本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交上级教育主管部门一份。

　　甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日