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班长学期个人总结

2020-05-10 来源:步旅网

  一、课堂纪律

  我们班级的凝聚力何在?向心力何在?我们是素质教育改革下的一代学生,老师授课的时间很少,每周只有可怜的那么几节课,每一节课的时间都很宝贵,每一节课知识的容量都很大,来不得半点闪失。所以我要求同学们:为了实现我们的理想,为了圆我们的中考梦,珍惜每一堂课。我们的课堂,应该是紧张、活泼、严肃、认真的,同学们在每一节课堂上,都要认真听讲,独立思考,积极发言,圆满回答老师的每一个问题,让我们的成绩尽早赶上去。

  二、学风、精神文明建设

  我们的学风有待提升,一个良好的学习风气是很重要的,在一个学习气氛特浓的环境中,同学们一定会学有所得,学习成绩也一定会大幅度上升。有些极个别同学班级荣誉感不强,纪律观不够强,可以通过举行一些班级活动来增强同学的班级荣誉感,以及通过向其展示班级所取得的荣誉及成绩来增强其荣誉感。班级整体比较沉默,缺乏一种激情,尽量多组织同学活动,调动同学们的热情。

  三、关注同学们的日常生活

  督促生活委员定时查好寝室卫生,安排文体委员丰富同学们的课余生活;合理安排班费使用,并将每月班费使用张贴於班级公告栏。

  首先从责任心方面来说,我认为作为一名班干不管能力怎样,首先应该具有一颗责任心,态度决定一切!作为班长来说,统领这班里的一切大小事务,不仅需要强烈的责任心,更需要有好的方法和技巧。当然,方法与技巧跟个人能力高低有关,这一学期的班委工作中也有一些不顺利的地方,也有做得比较好的。总之,责任心第一,再加上适当的方法与技巧会使工作事半功倍,反之,效率低下,事倍功半!还有一个心也是班长所不可缺的耐心!面对同学们的疑问,面对同学们的要求,我应该要有足够的耐心来倾听同学们的心声,回答同学们疑问,解决同学们的问题。面对34位同学,就需要34种不同的方法,但我还不具备这些。总结以上这些,我还需要提高个人能力,我还需要具备更多的耐心!

  其次是班委会的工作效率不够,班委的交流与班委工作的协调分配还不够好,在班委之间的交流方面还是欠缺。一方面因为我们组织开班委会时间或地点安排不好和通知不及时,另一方面是因为班干部积极性不够高,懒散召开班委会不愿参加,导致班委之间的交流偏少。做事情,总是别人提醒一下,就去做一下,自觉意识极差。这直接为班委工作的协调配合埋下了不好的隐患。在工作上,虽说担任不同的职务就有不同的事,班委之间普遍都是我事我独毕,他事无关我。我们是一个集体,我们应该要有团体意识,团体的力量大于一切!所以,我们班的集体力量还没有完全发挥出来。

  最后就是班集体活动的质和量不到位,导致班级还无法很好的将同学们的心聚集到一起,让同学们有班级归属感,有家庭温暖的感觉。

  最后总结一下以后班长以及班委的主要任务,对于集体活动方面,尽量向着标准化举行。何为标准化呢?首先就是要有一份完整详细而且得高质量的策划书,使整个活动充实、有趣、快乐。不仅可以使大家玩的开心快乐,而且要通过这个过程彼此更加熟悉,达到增进同学之间友谊与班集体归属感的目的。其次还要注意现场气氛布置等细节方面,要最求一个美好的视觉效果。当然,这样高质量的活动对于我们来说还是比较困难的,最主要的原因还是受能力方面的限制,还有就是时间与精力的限制。好的活动需要充足的时间与精力去准备。

  我们需要边做边学、边学边做,努力提高自己的综合能力,各位在社团里学到的东西应该而且必须应用到班级工作上来。关于考勤方面的工作这一学期做得比较好,我们班的学风较好,同学们虽说有些在社团很忙,但学习上并没有因此放松。在这一方面我认为同学们做得很好,既能提高自己的工作能力,又能兼顾到学业。这是我们大学生应该做到的事。对于考勤工作,也许某些同学们会有意见,但还是一贯坚持不允许旷课的出现,如果有事情就必须提前辅导员和任课老师请假并附上详细原因的请假条,谢绝无端请假和事后请假。到下学期可能也是按照这一个考勤模式进行。关于其他班委的工作还是照常进行,并逐步落实班级建设方案和班级管理规定。

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