1、负责对呼叫系统数据进行分析,
2、对优秀员工行为进行跟踪分析以及必要访谈,
3、总结出优秀员工的工作方式方法,
4、在既定时间内提交给部门主管;
5、设定书面问卷、根据市场部需要更新行政助理各项统计报表。
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