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私企临时用工合同

2021-09-30 来源:步旅网

  甲方名称:

  地 址:

  乙方姓名:

  身份证号:

  住 址:

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,重庆市巫山县大昌中学校(以下简称甲方)因工作需要招用____(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

  第一条 合同期限:

  本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

  第二条 工作任务:

  1、乙方在甲方从事____工作。

  2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标任务。

  第三条 甲方应为乙方提供工作条件:

  1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

  2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备工作必需的劳动工具,提供其它必要的工作条件。

  第四条 劳动时间和劳动报酬:

  劳动时间:甲乙双方同意按以下第

  第一种:标准工时制,即乙方每周工作 天,平均每天工作 小时,每周工作不超过 小时,每周至少休息一天。

  第二种:综合计算工时制,即经当地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。

  2、确因工作需要加班的,甲方要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按《劳动法》规定支付加班工资。

  3、劳动报酬:按照国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位职责和承担的任务,甲方每月向乙方支付工资人民币大写 (小写 )元。加班工资按不低于国家相关规定的标准执行。

  第五条 保险、福利待遇:

  1、每月按元计发养老保险和医疗保险费用,随同工资一起发放,由乙方向相关部门缴纳,甲方不再承担其他任何福利费用。

  2、节日物资发放与单位在职职工等同。

  第六条 工作纪律:

  1、遵守甲方管理规定,服从甲方工作安排。

  2、按时上下班,不得迟到早退(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公共财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,不得投机取巧。

  第七条 劳动合同的变更、终止、解除和辞职

  1、甲方因工作原因需要变更合同的相关内容,须经乙方同意,并重新鉴定合同。

  2、合同期满后即终止执行。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新建店合同。

  3、有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

  (1)双方一致同意的;

  (2)符合本合同第七条第五项、第六项规定的;

  (3)乙方不能胜任所聘工作岗位职责的;

  (4)乙方因伤病,不能按要求出勤工作的。

  4、有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方因国家政策规定不允许招聘临时工时;

  (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的'。

  5、乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退:

  (1)严重违反劳动纪律,影响工作秩序的;

  (2)损坏公共财物,造成经济损失的;

  (3)无理取闹,损坏单位形象的;

  6、甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:

  (1)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

  (2)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。

  7、甲方或乙方要求解除劳动合同,除第七条第四款所列情况外,必须提前半个月通知对方。

  第八条 违约责任

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果要求经济赔偿。违约方向无过错方支付违约金人民币 元。

  第九条 劳动争议处理

  合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或向劳动争议调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞职,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。

  第十条 本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自更改。

  本合同未尽事宜,须经双方协商。

  第十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签订之日起生效,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):__________________

  _____年_____月_____日

  乙方:_________________________

  _____年_____月_____日

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