1、公司客户接待;
2、维护办公秩序，负责安排人员值班和钥匙管理，确保公司财产和人员安全;
3、整理、统计员工日常考勤资料，及时更新维护员工人事信息系统;
4、合同档案管理，公司宿舍管理;
5、固定资产购买、使用、调拨、验收、编号、盘点、维修、出售、报废及清理等环节的管理;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
7、职业定位于全盘行政管理。
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