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党员干部关于做合格党员当干事先锋发言稿

2021-04-22 来源:步旅网

  敢于担当是党员干部职责所系、使命所在,是最基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神,关系到事业的兴衰成败。党员干部必须敢于负责、勇于担当,直面改革发展稳定中的困难和挑战,攻坚克难,积极作为,才能推动各项事业不断向前迈进。我认为,做一名敢担当、有作为的好干部,应该做到以下几点:

  一是要履行好职责。敢于担当是党的优良传统。担当就是承担起责任,全力履行自己的职责义务,是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境怕的大无畏精神。在大是大非面前,坚持正义、维护真理。在改革发展面前,担责履职、敢作敢为。在急难险重面前,攻坚克难、冲锋陷阵。在不正之风面前,坚守原则、敢于斗争,这就是担当。强调,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党员干部要履行好自己的职责义务,就要精通业务,熟悉行业规则,严格落实政策、执行政策,做一名业务骨干和“行家里手”。这样,在抢抓机遇、深化改革、加快发展、协调处置各类矛盾问题时,才能有底气、不说“外行话”,才能抓住问题的关键,敢于担当、勇于负责地开展工作、化解矛盾。反之,就会说“哎呀,这个事情我还不知道,还不太清楚、不会弄,要不你去问谁谁、问领导吧”,这就是典型的不敢担当的表现。

  二是要多干实事。党员干部要少说多做,务实重干。要察实情、出实招、办实事、求实效,不说大话,不讲空话,不搞形式主义。要善始善终、善作善成,以不达目的绝不罢休的韧劲,抓好工作落实。没有实干,再好的思路也是纸上谈兵,没有落实,再好的规划也是空中楼阁。崇尚实干、注重落实,是我们党的优良传统;干在实处、走在前列,是新时期共产党人的价值追求。党员干部不仅要当好“一传手”,更要当好“主攻手”。特别是“一把手”不能只当“演员”,更不能游离在“演员”和“观众”的角色之间,既要“挂帅”,又要“出征”,不能当“甩手掌柜”。

  三是要言出必行。党员干部应强化责任意识,敢于承压、敢于较真、敢于担难、敢于负责,踏踏实实做事、兢兢业业工作。要积极主动承担急难险重任务,直面难题顽疾,不躲不绕不拖,敢于碰硬,敢作敢为。作为党员干部来讲,要严格按照法律法规和政策要求开展工作,对职责范围内的事情敢于说“一、二、三”、敢于说“不”字,遇到问题敢于想办法、找措施去解决,不把矛盾上交,不推卸责任,同时做好请示汇报,听取领导意见建议。作为领导干部来讲,一定要敢于担当负责,全力支持党员干部工作,给党员干部撑腰、鼓劲。要保持政策、决策的连贯性,一张蓝图干到底,不能朝令夕改,绝不能早上一个想法,下午一个思路,天天变来变去,搞的党员干部都不知道怎么干了,更别说担当负责了。要坚持原则,不搞变通,对一些原则性、政策性工作,要按政策规定办,不能“下面说不行,见了领导说行,最后到底是行还是不行?”要言必行、行必果,知行合一。

  四是要模范带头。党员干部要从讲政治的高度带头遵守党的纪律,带头落实好中央“八项规定”和各类党政纪要求,坚决纠正“四风”突出问题,决不能有令不行,有禁不止,确保政令畅通,决不能搞“上有政策,下有对策”。要牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识,不越“雷池”、不踏“红线”。在遵守廉洁从政有关规定上,行动更快一步、标准更高一等、要求更严一些,发挥示范引领作用。要带头修身齐家,既要管好自己,也要管好配偶、子女及身边工作人员,不搞“公权家用”、“公权私用”,正确处理好公私关系,要懂得严管就是厚爱,且行且珍惜。

  五是要营造氛围。领导就是责任,权力越大,责任越重,越要弘扬担当精神。领导干部敢作敢为敢担当,对增强整个干部队伍担当意识起着示范带动作用。以来,中央领导同志以身作则,以上率下,严格要求自己,给全体党员带了个好头、作了很好的示范,营造了良好的政治生态。因此,作为党员干部来说要率先弘扬担当精神,始终把责任扛在肩上,以勇于做事、敢于担当的精神追求,奋力把各项工作推向前进。要加强对党员干部担当精神的教育,打牢思想基础,真正把敢于担当变为党员干部内心的责任和追求。各类媒体应加强宣传引导,树立自觉担当、勇于担当、敢于担当的先进典型,弘扬敢于担当负责的社会正能量,凝聚发展的合力。

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