一、目的
根据学校有关文件精神，结合顶层设计的实施和建校53周年相关庆祝活动，开展有特色、持久的教师节主题活动，进一步弘扬尊师重教的优良风气，进一步激发教师教书育人的责任感、使命感和自觉性。
二、主题
培养智慧，春花秋果
三、活动
1、走访慰问活动（9月6日—9月8日）
学院领导和学生代表对退休教师表示慰问，并本着为广大教师“办实事、做好事”的原则，在教师节期间召开座谈会，重点解决学院教职工遇到的一些问题，为全体教师送去祝福。
志愿者组织打扫老教授家属院周边环境，义务维修家用电器，让退休教师过一个愉快的教师节。
2、召开“做好顶层设计，推进人才培养”咨询会
组织学院各办公室代表召开意见征求会，根据学校顶层设计的目标和要求，就如何改进学风、提高教学质量、加强学科建设、增强办学特色、提高科研水平等问题征求教师意见和建议。
3、寻找最受欢迎的“魅力老师”（9月1日—9月10日）
随着时代的进步，学生对老师的要求越来越高。只会“传道、授业、解惑”的老师似乎无法满足他们的要求，而个性特征鲜明、教得好、与学生打成一片的老师才具有吸引力。学院将以庆祝教师节为活动契机，开展“魅力教师”评比活动，由各班推荐，各班推荐，学院综合评定，颁发证书和奖品。
4、“爱与责任——师德之魂”宣传月
（1）充分利用黑板报、展板、宣传资料，集中宣传优秀教师、模范师德师风、教育教学质量，集中宣传先进教师的事迹，激励教师崇尚先进、学习先进、争当先进（9月1日—9月10日）。
（2）通过校园网站投稿、学院网站刊发等形式，力求力度、广度和深度，突出我院教育工作者对学校发展的贡献和重要地位（9月11日—9月20日）。
（3）以黑板报、展板、宣传栏等形式全面展示学院在学风建设方面取得的突出成绩（9月20日—9月30日）。
5、文化和体育活动
（1）开展以“教学如春风，教学如深海”为主题的感恩活动。号召同学们准备卡片，把最美的文字和祝福献给最敬爱的'老师，不求回报地感受老师的敬业精神，真诚地向老师致敬，并以心形展板的形式展示（9月8日前）。
（2）在课堂上组织“一杯茶，一朵花，一份祝福”的活动。各教室的学生代表在教师节（9月9日）给授课的老师献上一杯茶和一朵花，并集体对老师说了一句祝福的话。
（3）表彰大会庆祝表彰大会。院领导致辞并宣读贺信。学生代表向老师献花，并为最受欢迎的“魅力老师”颁发证书。模范教师和学生代表发言。（9月10日）
（4）教师个人卡拉ok、乒乓球比赛。（9月11日）
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