劳务派遣人员合同

　　甲方：(用工单位)___________________________________

　　法定代表人或主要负责人：_____________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：(派遣单位)____________________________________

　　法定代表人或主要负责人：_____________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　联系地址：___________________________________________

　　丙方：(保洁员)_____________________________________

　　证件类型：___________________________________________

　　证件号码：___________________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　经甲、乙双方友好协商，就_____单位保洁服务事宜达成如下协议：

　　一、甲方聘请乙方________名保洁员，负责单位的保洁服务工作。

　　二、服务费用共计______元/月。

　　三、合同期为：______年_____月_____日至_____年______月______日止。

　　四、乙方人员服务要求：

　　1、工作期间统一着装，佩带胸卡，服装干净整洁，保持良好的仪容仪表;

　　2、乙方人员在工作期间应服从甲方指定人员的临时性工作安排;

　　3、工作期间语言、行为按公司规范要求执行或按甲方要求执行;

　　4、保洁期间遇到有人使用卫生间应停止手头工作主动避让;

　　5、具体工作时间、工作标准见附页。

　　五、甲方权利义务：

　　1、甲方有权向乙方提出改进意见，乙方应按甲方的整改意见进行整改;

　　2、对不按甲方要求履行岗位职责的人员，经乙方核实确认后按甲方要求更换人员;

　　六、乙方权利义务：

　　1、乙方应加强员工培训，提供适合甲方要求的人员;

　　2、乙方更换人员须提前通知甲方主管领导，征求甲方意见;

　　3、乙方人员在工作期间应忠于职守、尽职尽责、礼貌待人;

　　4、乙方人员每人每月有四天有薪假期，但调休时应安排好工作为前提。

　　七、违约责任及解决方式：

　　1、甲、乙双方应本着诚实守信的'原则履行协议，双方不得无故终止合同，如有特殊情况须终止本合同，须提前1个月以书面的形式通知对方，若单方终止合同的，应赔偿对方一个月保洁费总额的经济损失;

　　2、乙方严重违约甲方有权单方解除合同，由此给乙方造成的损失由乙方承担;

　　3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的服务费用，节假日往后顺延，逾期10日仍未支付乙方费用，乙方有权单方解除合同，由此给甲方造成的一切损失及影响乙方概不承担责任，并依法追回所得;

　　4、在合同履行期间发生纠纷，由甲、乙双方协商解决，协商未果的可依法向人民法院提起诉讼;

　　5、在合同履行期间若遇不可抗力(如地震、洪水等自然灾害)造成合同无法履行，甲、乙双方互不承担责任;

　　6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;

　　7、本协议自签字盖章之日起生效。

　　用工单位(公章):________________ 派遣单位(公章):________________

　　法定代表人(签章):____________ 法定代表人(签章):____________

　　保洁员(签字)：____________

　　签订日期：______年_____月_____日

　　附页：日常保洁标准

　　1、每天上午两次、下午两次对楼内卫生间进行保洁四次。

　　2、打开门窗通风，清扫地面垃圾，清倒垃圾篓的垃圾，换新的垃圾袋后存放原处。

　　3、用毛巾从门开始顺时针方向依次将墙面、开关、门窗、标牌、蹲位隔板等擦拭一遍。

　　4、先用湿布擦窗玻璃和镜面，后用干布擦干净。

　　5、每天擦拭热水器表面两遍，表面光亮，无浮尘。

　　6、适量喷洒空气清新剂。

　　7、发现墙壁有乱涂乱画立即清除。

　　8、保持地面干爽，定期对墙面、天花板进行单尘，确保墙面无积尘、无蜘蛛网。