重阳节领导讲话稿

　　尊敬的各位老领导、老前辈、老同志们：

　　你们好!

　　岁岁重阳，今又重阳。在金风送爽、丹桂飘香的季节里，我们又迎来了我国传统的敬老节—“九九”重阳节。九九重阳，与“久久”同音，含有长久长寿之意。今天我们欢聚一堂共庆佳节，我谨代表县教育局党委、行政，向你们，并通过你们向全县教育系统离退休老领导、老干部致以节日的问候!祝你们身体健康，生活愉快，家庭幸福。

　　近几年来，在县委、县人民政府和上级教育行政部门的正确领导下，广大教职工齐心协力，潜心教书，精心育人，我县教育事业取得了长足的发展。下面我把近年来的工作简要的向各位老领导、老教师作一个汇报。

　　(一)各类教育协调发展，现代教育体系基本形成。截至x年7月止，全县有各级各类学校187所。其中完全中学4所，职中1所，教师进修学校1所，初中15所，小学145所，幼儿园21所;有教学班1258个，其中高中47个，初中246个，小学821个，幼儿园144个;有各级各类在校(园)学生49803人。其中普高2432人，职高2203人，初中13256人，小学27018人，幼儿4894人;有教职工3194人，其中公办3030人，私立164人。全县学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、民族教育、特殊教育协调发展的县级现代教育体系基本形成。

　　(二)办学条件得到了明显改善。为把学校建成最“安全、最牢固、家长最放心”的地方，我县共实施校安工程项目174个，总建筑面积14.2万平方米，共投入资金16981万元。实施教师廉租房702套，解决了1500余人中小学教师住宿困难等问题;排除和封存全县中小学D级危房，完成市政府下达的D级危房拆除和停用任务。投入资金568.8万元，实施了“农村中小学现代远程教育工程”，共建成项目学校204所;投入资金108万元，实施了“云南省农村义务教育薄弱学校改造计划——多媒体远程教学设备”项目;投入资金625万元，实施了“教育技术装备建设”项目，共建成项目学校34所;投入150万元用于各中学的计算机教室改造扩充建设，为19所中学增配665台计算机及相应的配套设备;投入资金91万元，建成“全县远程教育双向互动平台”，基本搭建起了“天网、地网、互联互通”的信息化发展框架。

　　(三)教师队伍进一步优化。按照省定的中小学教职工编制标准和实施办法，x1年县编办对全县教育系统事业单位进行核编，同时，全面开展岗位设置、岗位竞聘、中小学机构分设、校长公选为主要内容的人事制度改革，足额配齐教师编制人数;各学科教师配备齐全，各学校有专门的音、体、美、英语、信息技术教师，并基本满足教学需求;x7至x年，通过择优引进、“三支一扶”招考、事业单位招聘、“定向招聘”考试、特岗教师招聘录用、县外教师调入、退伍军人安置等方式，引进高学历中小学专任教师和安全管理人员315人。教师队伍的总量得到了扩充、年龄结构得到了改善，学科专业教师逐步得到了匹配，教师队伍的结构得到了优化;教师队伍整体素质明显得到了提高。

　　(四)学前教育、义务教育、职业教育和高中教育得到了统筹协调发展。全县学前教育规范有序健康发展，基本形成了政府主导、社会参与、公办与民办并举的发展格局。x年是云南省初中教育评价制度改革后，取消中考实施初中学业水平考试的第一年，我县初三学业水平考试(原来中考)取得了优异的成绩。我市初中学业水平考试满分总分为860分，全市727分(即折合往年中考的600分)以上人数为1968人，我县为369人，在普洱市十县(区)中名列第二名，比第三名超出140人。

　　普通高中教育质量筑底反弹的基础已经打牢，今年我县高考报名989人，其中普通高考报名人数851人，“三校生”高考报名人数138人。高考报名人数比去年减少120人。一本上线21人，比去年减少19人，上线数在十县(区)中排名第五。高考总上线973人，比去年减少68人，上线率98.4 %，提高 3.1个百分点。

　　职业中学近五年来共先后投入1179万元(其中县级财政投入500万元)进行了扩建，学校硬件得到极大改善， x1年通过晋升为国家级重点中等职业学校。职高毕业生参加“三校生”高考上线率名列全市职中前茅，截至x1年，共向职业大学(大专)输送学生1多名，向社会输送职高生4000多名。

　　(五)推行校长公开竞聘选拔制。今年8月26日在锦屏镇中学、文井镇中心学校、太忠乡中学、龙街乡中学、文龙乡中学、文龙乡中心学校、曼等乡中学等7个学校实施了校长公选，一批年富力强、师德高尚、业务精良的同志走上了校长岗位。

　　(六)加大对优秀教师的奖励力度。今年全县150名教职工获得突出贡献奖励(其中优秀教师70名，优秀班主任48名、优秀教育工作者32名，奖金每人500元)，奖励资金7.5万元。嘉辉奖励教育资金奖励小学教育质量奖三十九名，奖励资金7万元(其中：一等奖一名，奖金10000元;二等奖三名，奖金5000元;三等奖五名，奖金3000元;优秀奖三十名，奖金1000元);初中教育质量奖二十九名，奖励资金6万元(其中：一等奖一名，奖金10000元;二等奖三名，奖金5000元;三等奖五名，奖金3000元;优秀奖二十名，奖金1000元);普通高中教育质量优秀奖四名，奖金5000元，奖励资金奖励2万元。人保财险支公司“园丁奖励”资金奖励小学六年级主要科目教学成绩190分以上112名学生的任课教师，奖励资金3万元;初中学业水平考试教学不含体育分736分以上89名学生的任课教师，奖励资金3万元。

　　(七)全面落实国家教育惠民政策。认真落实国家“两免一补”政策和“营养餐改善计划”，严格管理，进一步提高义务教育的水平和质量。建立健全了家庭经济困难学生资助政策体系，启动了高校学生生源地信用助学贷款机制。全县155所农村义务教育学生营养改善计划项目学校于x年3月1按时为学生提供营养餐，享受学生共34179人，其中，小学生 24181人;初中生9998人。为784名家庭经济困难大学生办理了国家开发银行生源地信用助学贷款。普洱市贫困优秀大学生资助项目共资助23人，资助金额11.5万元，资助标准5000元/人。

　　(八)狠抓教学、教研和师训工作。抽调县教育局教研员和城区部分校长、骨干教师对全县中小学、幼儿园教学常规及其管理工作进行督查。举办全县初中语文课堂教学竞赛，认真开展中小学片区教研活动，进一步转变教育观念，更新教学方法。狠抓中小学毕业班复习备考工作，认真组织中小学非毕业班教学质量监测工作，全县中小学教学质量稳步提高。选派出40名中小学教师赴上海为期一个月的培训。配合扶贫部门选派14名贫困地区优秀教师赴上海培训，选派3名中小学校长赴上海培训。认真组织x年“国培计划”中小学、幼儿园395名教师报名培训工作;推选60名中小学、幼儿园教师参加云南师范大学商学院暑期中小学英语教师培训。组织小学、初中22名教师参加全省x年秋季小学、初中起始年级教材修订版本新课标、新教材培训。组织高中毕业班教师分别到思茅、昆明、玉溪等地参加高考研讨活动。遴选中小学教师20名参加市级中青年骨干教师培训。遴选名校长学员3人、名师学员4名分别参加市名校长、名师工作室培训。下一步将采取“引进来、走出去”的方式，做实做强县级培训，加大外出培训力度。

　　各位老领导、老教师，人的一生总要经历少年、青年、壮年和老年时期。过去你们满腔热血，用青春和激情换来了桃李芬芳，用理想和坚守谱写了精彩华章。你们以一生的人生追求，弘扬了教师的职业精神，讴歌了教师的可贵品质，昭示出教育事业的神圣与崇高。对此，我再次代表全体在职教职工向你们表示衷心的感谢!

　　步步登高开视野，年年重九胜春光。老年，是人生一道独特的风景。虽然失去了春天的鲜艳，但仍拥有金秋的丰硕;虽然缺少财物上的富足，却拥有内心的充实。最后希望你们今后一如既往，发挥余热，为教育发展献计献策。