职责
1. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;
2. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等
3.公司内部其它事务性工作
4.领导交办的其它工作
任职资格
1、常用电脑办公软件熟练;
2、工作积极认真，勤奋、好学、上进，有责任心，工作细致;
3、擅于沟通协调，书面和口头表达能力强;
4、具备良好的团队合作精神。
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