20xx年，后勤管理与服务中心在院党委的正确领导下，在学院综合治理工作小组直接指导下，坚持科学发展观，加强社会治安综合治理和平安建设、创建和谐校园，认真落实社会治安治理目标管理责任，综合治理群策群力，责任到人、落到实处，较好地完成了年度工作目标，为创建平安校园做出了应有的贡献。
一、加强领导，强化责任意识
中心领导班子高度重视校园的综合治理建设，将综合治理工作纳入年度工作计划，成立了综合治理领导小组，明确小组成员职责，并将综治工作和其它工作一样，纳入常规化管理；建立健全治安消防安全制度，并将综治工作和评先评优挂钩。积极参加学院综合治理工作的有关会议及活动，努力完成院综治委和学院“平安校园”领导小组提出的任务和要求。中心一直实行每周一领导班子例会制度，通过例会促进班子成员上传下达、交流沟通、统一思想，提高中心工作执行力，抓好中心的综合治理工作。
二、安全工作落实到位
1、宿舍安全常抓不懈
学生宿舍是学院综合治理的重点部位，宿管中心的同志始终把宿舍的安全工作放在首位。宿舍管理的中心工作就是抓安全教育，杜绝事故发生。他们经常深入到学生宿舍中，了解学生思想 1动态，关心学生。及时教育违规违纪现象，予以正确引导学生的不良行为，纠正学生的不良风气。及时提醒教育学生增强安全防范意识，排查隐患。教育学生安全用电，对宿舍私拉乱接和使用违规电器严肃查处。抓稳定工作，深入宿舍及时排除学生中的不稳定因素，尽量把问题消灭在萌芽状态。严格督促落实学生宿舍常规值班和节假日值班制度，加强值班教师走访宿舍的次数和巡查力度。配合保卫处和市消防支队组织师生参加安全培训和演练，全面提高消防意识，突发事件有预案。并通过消防常识展板、和黑板报以及消防案例分析，提高了学生对消防工作重要性的认识。加强宿舍文化创建活动，通过文明宿舍评比、宿舍设计大赛等活动，陶冶了学生的情操，使学生更加热爱学校，积极向上，到处呈现出一片干净文明的景象。
11月份在学院领导及相关系部的大力支持下，举行了“119消防宣传日活动”。学院领导及师生分组检查宿舍安全工作，并将没收的违规电器、违禁物品等进行展览，以达到对学生进行安全教育警示的作用。
2、抓好学生饮食安全
中心对引进的食堂、超市等商家，严格按照相关卫生标准，检查资质、进货渠道，对食品质量进行跟踪监督，实行定期和不定期检查。组织员工认真学习《食品安全法》并用后勤网站、广播、专栏、会议及微博等多种形式进行宣传。为扎实推进“两访两创”活动，结合学院实际情况，召开专题座谈会，组织学生代2表走出去到其他高校和超市，比较价格、品种、质量和卫生状况，对各商家进行问卷调查、综合测评，并收集意见及时反馈给各商家，及时对商家提出要求，学生对后勤服务的满意度均在85%以上。中心在防火、防盗、防中毒、防疫、防爆等安全方面都制定有应急预案。如3月15日，邀请相关部门领导、老师及学生代表到各服务商调查、评比，以便督促服务商改进服务质量，更好的为学生服务。
3、加强学生的健康教育和校园环境管理。
督促医务室按照学院防控领导小组的安排，分别完成了毕业生和新生体检工作，并及时将学生体检异常报告反馈到相关系部督促学生及时复查。定期举办健康知识讲座和卫生知识宣传板报，提高师生的健康常识和疾病预防常识。
邀请心理健康教育中心的老师到宿舍管理部门进行培训，提高宿管队伍的心理危机干预知识。
加强对绿化及物业公司的管理，更加规范了校园物业和环境管理，通过与开展学生劳动实践课的相结合，无论节假日每天保证校园环境优美、干净整洁，定期对校园的垃圾清理，对食堂、超市、公寓、教室喷药消毒，为师生创造良好的校园环境。
4、规范体育场馆的管理
通过对体育馆的建章立制和规范管理，使体育馆的服务功能逐渐提升，在不影响学院教学的前提和学院有关部门的大力支持下还对外承办了多场大型体育及演出活动，在中心的精心组织和3规范管理下和保卫处的大力支持下未发生任何安全事故。
5、规范后勤用工管理
通过引进同济物业公司全面托管学院的物业及楼栋值班，更加规范了学院的临时用工管理及规避用工风险。专业化公司的管理，不仅提高中心的服务质量，还避免了劳资方面的纠纷问题。20xx年未发生任何因劳动用工方面的纠纷。
三、较好的完成了其它任务
1、利用暑假时间完成了学生宿舍的公寓床更换、改造工作，确保了我院3500余名新生及科院20__余人的入住；引进服务商在学生宿舍各楼层设置24小时开水供应，满足了学生的日常生活需求，并解决了学生宿舍使用大功率电器的潜在隐患问题；完成学生宿舍4号楼一楼墙砖、地砖的铺设工作，改善了学生的居住环境；对学生宿舍的配套设施设备进行了全面的集中维修，满足学生在日常生活及住宿方面的需求，排除了不稳定因素。
2、成功引进商家负责投资在学生宿舍开展空调服务，提高了我院学生宿舍的生活条件，解决了夏季炎热带来的隐患问题。
3、水电中心在不影响水电保障工作的同时，利用节假日的时间全面检修了学院的变压器和教学办公楼栋的水电管路，检查出地下水管跑、冒、漏十几起，确保了校园的水电安全运转。
4、随着学院荣获“全国魅力校园”及省级“园林式单位”等称号后，学院的参观接待任务越来越多，校园环境卫生始终保持环境优美、干净整洁，积极配合学院及保卫处做好樱花节等大型活动的服务和安保工作。
20xx年的综合治理工作虽然取得了一些成绩，总结了一些经验，但仍然存在不稳定因素。如，目前部门的二类人事代理人员及合同工的工资普遍不高，随着生活成本和物价上涨等因素，职工的实际收入增长缓慢及生活质量不高。
20xx年后勤管理与服务中心继续按照综合治理目标管理责任书的要求，做好综治维稳工作，为学院发展做出应有的贡献。