广东省最新产假国家规定2023

根据广东省人口与计划生育条例，男职工可享受护理假（陪产假）15天。根据民法典和计生条例的规定，各单位应该设立男同志的陪产假。陪产假是指在女方享受产假期间，男方有权享受一定时间的照料和看护。虽然劳动法等法律法规并未明确规定陪产假，但各省、自治区、直辖市的计划生育条例中普遍有相关规定。尽管有些地方没有陪产假，但如果特殊情况下，如生活困难、妻子无人照顾或医院要求等，可以向单位申请困难补助或照顾。

法律分析

一、广东首胎陪产假国家规定

“男职工可享受护理假（陪产假）15天。《广东省人口与计划生育条例》第二十八条规定：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天；符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。”

二、相关规定

根据《民法典》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

拓展延伸

广东省将在2023年实施新的首胎陪产假政策

广东省将在2023年实施新的首胎陪产假政策。根据规定，首胎父亲将享受长达15天的陪产假，以便更好地照顾新生儿和支持妻子的恢复。这一政策的出台旨在推动男性在家庭生活中的积极参与，促进家庭和谐与平衡。此举也有助于减轻新妈妈的负担，提高育儿责任的共担意识。新政策的实施将为广东省的家庭带来积极影响，增强家庭凝聚力，促进父母间的互动与沟通，同时也为婴儿提供更好的照顾和成长环境。广东省的这一举措有望在全国范围内引起关注，进一步推动陪产假政策的完善和普及。

结语

广东省将在2023年实施新的首胎陪产假政策，首胎父亲将享受长达15天的陪产假。这一政策的出台旨在推动男性在家庭生活中的积极参与，促进家庭和谐与平衡。新政策的实施将为广东省的家庭带来积极影响，增强家庭凝聚力，促进父母间的互动与沟通，同时也为婴儿提供更好的照顾和成长环境。广东省的这一举措有望在全国范围内引起关注，进一步推动陪产假政策的完善和普及。

法律依据

中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第三章 生育调节 第二十一条 实行计划生育的育龄夫妻免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。

前款规定所需经费，按照国家有关规定列入财政预算或者由社会保险予以保障。

四川省人口与计划生育条例（2021修正）： 第五章 奖励与社会保障 第三十条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

领有《独生子女父母光荣证》的夫妻及其子女、家庭享受的相关政策不变，具体办法由省人民政府制定。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议： 第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。