马上，20xx-20xx学年就要过完了，在过去的半年中，宣传部在团总支学生会发挥了不可替代的作用，其中有进步，有退步。有缺点，也有优点。总的说来，日常工作井井有条。这半年并非非常忙碌的一年，但是琐事也挺多的，现对本部门这半年工作总结如下：
在本部门内部建设方面，我们总结过去的经验，将过去好的工作经验灵活运用到本学期的工作中来，最大化的发挥了本部门的作用。并且，本部门反思过去的工作，从过去的工作中挖掘出工作漏洞，作为重点攻克了。总的说来，跟去年相比，还是取得了一定的提高。
在成员调整优化建设方面，本部门学期初遵循自愿的原则，在考察了去年工作情况和学习情况下，裁剪辞退了一批人员。在学期中，因系博客建设需要，经傅冰老师介绍，又招纳了两位新人。因此，可以说，大大增强了部门成员的工作力量。
在部门自身素质技能提高方面，本部门针对个人兴趣，组织部门人员学习了有phtoshop培训课、新闻稿培训课、微视频创作及制作课。总体说来，效果不是特别明显，没有比较突出的人员，学习后的水平都差不多。因此，今后还需致力于定向技能提高。
在部门日常工作方面，基本上是正常开展的，不过期间还是存在不少问题，这些问题不仅来自于本部门内部，也存在有外因，主要工作有：
1、团总支学生会各部门代表新闻稿培训工作
着眼上个学期的新闻稿培训工作，由于效果不佳，调整战略，学习成员方面，调整为各部门选出至少一名部长级和两名干事（青志基一名副部和五名干事）出来进行学习，部门加大重视程度，部长亲自主讲培训课程，并有主席团成员进行督导。但是，最后的学习结果还是不佳，主要原因是个人重视程度不高，各种写作格式和内容还是水平不够，在这方面本部门和各学员都还有待提高。
2、系博客建设管理工作
系博客，作为一个交流平台，本部门一直花大量人力和时间来管理，但是，其中还是有不少的问题，问题最严重的是《五心文苑》版块，面向全系征文，本来是想打造一个良好的文学氛围，提供一个展示个人的平台，但是，效果却不佳，抄袭现象非常泛滥，我认为原因有两个：一、本部门干部传达不到位。二、同学们自身重视程度不够。其他的博客管理维护工作倒是没有什么问题，期中的改版更新等工作也完成的还算顺利。以后的工作还是要致力于细节方面，不能出现像《五心文苑》这种现象。
3、海报喷绘制作工作
海报和喷绘的制作工作，在质量上，本部门还是能基本保证的。但是，由于向主席团以及各部门反应规定的“海报提前三天通知制作，喷绘提前一周通知制作”规定，没有落实到位，导致多次海报和喷绘制作时间仓促，将部门人员临时召集赶制的，所以质量不太高。
4、系新闻稿写作工作
对于此项工作，一直是本部门的薄弱环节。对于新闻稿的质量和数量都需要提高，主要在于部门督导不够，自身学习也还不够。所以，在今后的日子里还需要继续致力于对此项工作的质量的提高。
总的说来，本部门这学期的工作总体完成情况不错。相对于过去来说有些许提高，但是，相对于期望的水平来说还需要进一步提高，本部门也会大力致力于本部门的强化提高工作，为以后能更好的为我系服务做好坚实准备。