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情况通报范文 篇21

2024-07-16 来源:步旅网

  20xx年3月10日至14日,按照区委安排,区纪委、区委组织部组成四个督查组,对全区各单位工作纪律进行监督检查,重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退,上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工,上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。

  从督查情况来看,自全区群众路线教育实践活动开展以来,各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求,绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强,能严格遵守工作纪律,做到不迟到不早退,集中精力干好本职工作,上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下:

  李,中山路街道办事处教管中心工作人员,上班期间网上玩游戏;

  张,中山路街道办事处英井路社区临聘人员,借调在中山路街道办事处安监办工作,上班期间浏览购物网站;

  杨,南大街街道办事处文体中心工作人员,上班期间网上聊天;

  罗,朱沱镇城建办工作人员,上班期间玩电脑游戏;

  黄,红炉镇党委副书记、人大主席,上班期间脱岗半天;

  漆,五间镇便民服务中心工作人员,上班期间玩网络游戏;

  唐,区广电传媒集团专题部主任,上班期间玩QQ“斗地主”;

  彭,区科协调研员,上班期间脱岗半天;

  游,区经信委临聘人员,上班时间浏览购物网站;

  吴,区审计局审计中心临聘人员,上班期间登录QQ游戏大厅;

  ,区民政局救助站临聘人员,上班期间登录QQ游戏大厅;

  白,区文广新局实习生,上班期间下载手机游戏软件;

  李,区惠通建设发展有限公司工作人员,上班期间玩手机游戏;

  皮,区市政园林局安督科工作人员,上班期间网上斗地主;

  陈,区兴永建设发展有限公司临聘人员,上班期间在办公室打瞌睡。

  针对以上问题,相关单位要本着不遮丑、不护短的态度,对当事人进行严肃的批评教育,责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中,在编国家公职人员在20xx年度考核中不得评先评优,临聘人员和实习生必须马上予以辞退。相关处理情况于3月21日前,分别报区纪委党风政风监督室和区委组织部人才和干部教育监督科。

  各镇街、区级各部门要引以为戒,举一反三,查源治本,立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题,切实做到边查边改、不留余地、不留死角,将作风建设有关规定落到实处。

  一要加强教育,提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要,是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求,是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要,要教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念,增强严于自律意识,以良好的作风为大城市建设做贡献。

  二要加强检查,跟踪问效。各镇党委、街道党工委,区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任,不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查,使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作,严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例,对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导实施责任追究。

  三要标本兼治,完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务,从机关内部管理和监督制约上查找问题,进一步细化内部管理规定和流程,严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度,建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查,对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理,形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制,把问题解决在基层,消除在萌芽状态。

  

  年月日

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