公司未为员工购买社保的赔偿问题

公司未给员工买社保，员工有权要求公司补交社保并获得经济补偿。公司未缴纳、未足额缴纳、未按时缴纳社保费，需承担劳动者失业保险金损失、女职工生育保险费用、工伤保险费用等责任。劳动者可向劳动监察部门投诉。未缴纳社保将导致无法享受养老保险、医疗保险，部分城市无法购房。劳动者应要求公司补缴社保，否则将失去相关权益。

法律分析

一、公司没有给员工买社保怎么赔偿

根据《劳动合同法》规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工可以要求公司补交社保;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：

(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。

(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。

二、公司不交社保怎么办

根据《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

因此，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。

社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，只要员工与用人单位形成了劳动关系，用人单位都应该为劳动者交社保，否则，劳动者可以去劳动监察部门投诉。

三、劳动者不交社保的后果有什么

1、无法享受养老保险和医疗保险

养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。

2、在部分城市无法买房

不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。

如果公司并没有帮劳动者买社保的话，那么劳动者是可以要求公司方面补缴社保的。如果劳动者并没有购买社保，那么在他本人退休的时候，他将没有办法享受养老保险，看病的时候也没有办法享受医疗保险。而且部分地区购房时需要跟社保挂钩的。

结语

根据《劳动合同法》和《社会保险法》的规定，公司未给员工及时足额缴纳社保的，员工有权要求公司补交社保，并且公司应当承担相应的经济补偿责任。如果公司不交社保，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。劳动者不交社保的后果包括无法享受养老保险和医疗保险，并且在部分城市无法满足购房条件。因此，保障劳动者的社保权益对于用人单位和个人都是重要的。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十八条 社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。

社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。