差额选举的结果对管理者的声誉和形象有着重要的影响。如果管理者在选举中以绝对多数获胜，表明他们受到了广泛支持，可以增强其领导者形象和权威性，提升声誉。而如果管理者在选举中以微弱差额获胜，甚至险胜，可能会对其声誉和形象造成一定的负面影响。因为微弱的胜利可能暗示着存在对管理者的不满或不信任，或者是管理者在领导能力和决策上存在一定的缺陷。
管理者在面对差额选举的结果时，可以通过以下方法来维护其声誉和形象：
接受结果并尊重选民意愿，展现出成熟和包容的领导风范。通过积极的沟通和行动，寻求与反对派合作，凝聚团队力量，化解分歧，增加管理者的认可度。加强与员工和社会各界的互动与沟通，展示出开放、透明和负责任的领导风格，提升形象。在接下来的工作中，加强团队建设和管理能力提升，通过实际行动证明自己的领导水平和决策能力。例如，某公司的CEO在董事会选举中以微弱差距被选为董事长，他在接受选举结果后，主动与反对派成员进行沟通，听取他们的意见和建议，并积极寻求合作，共同制定公司发展战略，最终赢得了更多人的认可和支持，提升了自己的声誉和形象。