人脸信息识别技术在跨国业务中涉及到法律和隐私差异的问题，管理者需要考虑以下几点：
法律法规的遵守：不同国家对于人脸信息的收集、存储、处理和使用都有不同的法律法规，管理者需要了解并遵守各国的相关法律，以避免法律风险。
隐私保护：一些国家对个人隐私保护非常重视，对于人脸信息的采集和使用有严格的限制，管理者需要制定严格的隐私保护政策，并确保符合当地的法律法规，以避免侵犯他人隐私而引发争议。
数据安全：人脸信息是属于个人敏感信息的范畴，管理者需要确保在跨国业务中的人脸信息识别技术的数据存储和传输过程中，采取足够的安全措施，防止数据泄露和被未经授权的访问。
透明度和沟通：在跨国业务中使用人脸信息识别技术，管理者需要与当地的政府部门、业务伙伴和用户进行充分的沟通，明确告知他们数据的采集和使用方式，建立透明的沟通机制，以建立信任和避免纠纷。
采用最佳实践：管理者需要研究并采用行业内的最佳实践，比如采用匿名化处理、数据加密等技术手段，以确保在跨国业务中使用人脸信息识别技术的合规性和安全性。
一个案例是，一家跨国零售企业在使用人脸信息识别技术时，遇到了欧盟和美国不同的隐私法规问题。他们根据当地法律法规制定了不同的数据处理方式，同时加强了数据安全措施，与当地政府部门和用户进行了充分的沟通，最终成功应对了法律和隐私差异带来的挑战。