认知智能可以帮助管理者管理时间和提高工作效率的方式有很多。首先，认知智能可以通过智能日历和提醒功能帮助管理者合理安排时间，设定工作优先级，并提醒管理者工作任务的时间节点，避免遗漏重要事项。其次，认知智能可以通过智能助手功能帮助管理者处理重复性工作，例如自动回复邮件、整理文件等，节省了大量的时间和精力。再者，认知智能可以通过数据分析和预测功能帮助管理者更好地了解工作情况，发现工作中的瓶颈和问题，并提出解决方案，从而提高工作效率。最后，认知智能还可以通过学习管理者的工作习惯和偏好，提供个性化的工作建议和推荐，帮助管理者更加高效地完成工作。
举个例子，某家科技公司引入了一款认知智能助手软件，该软件通过学习员工的工作习惯和日常安排，提供了个性化的时间管理和工作建议。经过几个月的试用，公司发现员工的工作效率明显提高，工作中的重复性任务得到了很大程度的简化，员工的工作满意度也有所提升。
因此，认知智能可以帮助管理者管理时间和提高工作效率，通过智能日历、智能助手、数据分析和个性化建议等功能，帮助管理者更好地安排工作、提高工作效率。