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原告迟到属于违反什么纪律

2024-10-14 来源:步旅网

劳动纪律。迟到未超过30分钟。合议庭应当要求原告如实向法庭陈述迟到原因,如不属于正当理由,应当予以训诫后,准许其进入审判区并在当事人席就座。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
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